我公司规定一个月提前辞职,如未满一个月就离职了,那公司和押金
我公司规定一个月提前辞职,如未满一个月就离职了,那公司和押金是否会拿不到工资
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
我已提前一个月离职可公司不不给辞职 也不退还押金。押金条上写
我已提前一个月离职可公司不不给辞职 也不退还押金。押金条上写的还是培训费
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发
我与公司签订了一年劳动合同,提前辞职且办理了离职手续,公司规定最后一个月工资不给发,能不能要回工资?
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给,我们怎么办,忘好心人帮助
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司扣当月工资百分之八十是否合理
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
提前离职,未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司扣当月工资百分之八十是否合理
本人于16号按照公司规定提前一个月辞职,想于下个月16号正式离职
本人于16号按照公司规定提前一个月辞职,想于下个月16号正式离职,可是公司以招到人为由让我必须17正式离职,请问我必须这个月17号走吗?
请问,公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书,我九月一号教的
请问,公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书,我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批,在这样的情况下,如果我干满这个月,然后自动离职,发工资的时候如果公司克扣我的薪水,我又没有权利请劳动局帮我讨还
请问,公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书,我九月一号教的
请问,公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书,我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批,在这样的情况下,如果我干满这个月,然后自动离职,发工资的时候如果公司克扣我的薪水,我又没有权利请劳动局帮我讨还