入职时员工提出住房要求，公司也有剩余住房。现在公司要收回或者要收取房租。那么，员工提出住房补贴，或者加工资之类的要求是否合理。
公司要求怀孕员工出差，若不出差则要求她停薪留职，请问公司此做法合法吗？员工如何能保障自己的合法权益？ 此外，该公司未将员工奖金、补助记入员工住房公积金基数，此做法是否合法？如果员工想起诉，应采取何种方式？ 感谢热心律师回复！！
我厂的福利待遇太低，几乎没有，而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资，我想让厂里提高福利待遇怎么办？我现在还是学生，签劳动合同时还在实习阶段，现在工作刚一年，能解决吗？
我厂的福利待遇太低，几乎没有，而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资，我想让厂里提高福利待遇怎么办？我现在还是学生，签劳动合同时还在实习阶段，现在工作刚一年，能解决吗？
你好，我有个问题，我单位最近以成本价给职工购买住房的福利，但是如果员工辞职后，单位应否向辞职员工要该职工已购房屋市场价和成本价的差价款。劳动法有关此相关规定吗
我在公司上班已经快一年了，工资只有两千多，没有签订任何劳动合同，没有五保一金等相应的社会福利，最基本的保障都没有，我想去告发公司，该怎么做。
我和妈妈是住在江门的，但是我妈妈的户口是在深圳，那边有个房子，但是现在我妈妈想把屋子卖掉，户口会怎么办，请问我妈妈还能享受深圳那边的福利吗，急需帮助，谢谢
我是今年3月份到天昊文化公司上班的，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月 但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。
我和妈妈是住在江门的，但是我妈妈的户口是在深圳，那边有个房子，但是现在我妈妈想把屋子卖掉，户口会怎么办，请问我妈妈还能享受深圳那边的福利吗，急需帮助，谢谢
请问光大永明保险公司有关人员逼走员工又扣发业务绩效这个问题该如何处理?
六月底，光大永明保险公司渠道经理房晓宁逼走员工，本该发放的业务提成910元也被她扣掉不发了。本人多次去光大永明公司找领导协调解决，但终无结果，请问我该怎么办？
