公司裁员哺乳期员工赔偿

公司大批裁员，如果普通员工赔偿n+3或n+6，哺乳期员工该赔多少？

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提问人：mulinger
提问时间：2015-10-13

ask20150526tsf 已关闭 2015-05-26 回复(0)

公司裁员能否给员工一些赔偿，我们是属于劳务派遣，没有在公司交保险，能有赔偿吗？赔多少，怎么陪？

ask20150606c0a 已过期 2015-06-06 回复(5)

ask20150616yp5 已过期 2015-06-16 回复(4)

公司这边卖手机的因为每月亏本所以裁员应赔偿员工几个月工资我是2014年8月入职到2015年6月被裁每月工资是保底是1200 餐贴150 房贴150 还有1000的提成那工资是按保底来算还是按每月发的工资平均来算？应赔偿我多少钱

ask201507014uy 已过期 2015-07-01 回复(2)

公司裁员该如何赔偿给员工？是N+1吗？如果是前12个月平均工资，那在这十二个月其中有半个月请事假那么也要除以12吗？

ask201507102eh 已过期 2015-07-10 回复(1)

我想请教一下，公司为减人员，又想逃避裁员赔偿，借调岗位为由，逼迫员工辞职，这样合法吗？

ask20150721unc 已过期 2015-07-21 回复(1)

ask20150728hoo 已过期 2015-07-31 回复(1)

你好律师:因公司搬迁裁员应该怎么样赔偿，我是一名在哺乳期的妈妈我同意公司裁掉，公司应该怎么赔偿，还又现在做到八月分了，年终奖和十三薪公司应不应该给

ask20150801hep 已过期 2015-08-01 回复(2)

ask20150828skk 已过期 2015-08-28 回复(4)

ask20150923bed 已过期 2015-09-23 回复(3)