我己评定工伤，拿了伤残补助全金。公司报销时把我的原始病历拿去

我己评定工伤，拿了伤残补助全金。公司报销时把我的原始病历拿去，现在公司不还给我说要存档，公司有这个权利吗？公司这个做法合理吗？

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提问人：ask201510135i8
提问时间：2015-10-13

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短信用户已过期 2014-06-05 回复(5)

你好。。问下如果工伤的话。。和公司已经终止劳动合同。另外解除合同的时候。。公司和社保都给了我一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这样的情况那么第二次治疗产生的医疗费用。。自己还能去医疗社保保险去报后期治疗的费用吗？？社会医疗保险还能给报吗？？公司还有什么责任吗？

chenyuan0311 已过期 2014-10-30 回复(3)

员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？

su_xin 已解决 2015-03-18 回复(3)

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

我老婆去年十月在广西瑞远陶瓷公司工伤，在手食指末节离断，经工伤评定为十级伤残，请问可以拿到多少补尝？

ask20150518ud4 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已过期 2015-06-10 回复(1)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿

ask20150610rvt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

本人在今年1月份工伤，4月份评定_伤残等级十级，5月份回公司上班，现在我想辞职，能够得到什么补偿吗？

ask20150910u18 已过期 2015-09-10 回复(8)

你好律师，我在2011年除了工伤事故，被坚定九级伤残，2013给了7个月伤残补助，今年公司裁员如果被裁的话会给伤残补助吗在公司六年被裁的话是不是还要给6个月工资

1442305135 已过期 2015-09-15 回复(7)