尊敬的律师好：工伤停工留薪期工资 按工伤前12个月的平均工资来算，如果这12个月中，公司放假只上了1
尊敬的律师好：工伤停工留薪期工资 按工伤前12个月的平均工资来算，如果这12个月中，公司放假只上了10天班，还有一个月整月都放假只发了最低生活保障500元，由于这两个月都不是正常出勤造成工资低，这种情况怎么算平均工资？可以去掉这俩月的，按十个月的平均工资计算？或者还有其它的计算方法没有？
我工伤己认定该开停工留薪工资，可公司只给我开社会平均公资，我该怎么办
我工伤己认定该开停工留薪工资，可公司只给我开社会平均公资，我该怎么办。
请问；十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资？谢谢
请问；十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资？谢谢。18902620693
你好，我是患有职业病的人，现在在走工伤鉴定，我现在找公司要我的平均工资
你好，我是患有职业病的人，现在在走工伤鉴定，我现在找公司要我的平均工资，可是公司要扣除我的住房补助金，伙食补助金，还有加班补助金，我在有关书籍里看到的是应该给我的是，原工资福利待遇不变的，不知道公司这么做是不是合法
律师，您好，我是在保安公司上班，每月只有两天带薪休班，节假日放假如果三天就只有一天休息
律师，您好，我是在保安公司上班，每月只有两天带薪休班，节假日放假如果三天就只有一天休息，其他两天值班没有两倍或三倍工资，我可以告公司吗？能得到多少赔偿
你好律师，我在2011年除了工伤事故，被坚定九级伤残，2013给了7个月伤残补助，今年公司裁员如果被
你好律师，我在2011年除了工伤事故，被坚定九级伤残，2013给了7个月伤残补助，今年公司裁员如果被裁的话会给伤残补助吗 在公司六年被裁的话是不是还要给6个月工资
煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO
煤矿上班，工伤前十二个月平均工资45OO，停工留薪期单位发基本工资加福利共21OO，合法吗？
黎律师你好 如果公司当天说第二天就不用我上班 又不发工资给我
黎律师你好 如果公司当天说第二天就不用我上班 又不发工资给我 怎么办
