本人9月25号辞职到期，8份工资都10月13号了还未发，请问可以一起拿完8月份90月份工资吗？公司这

本人9月25号辞职到期，8份工资都10月13号了还未发，请问可以一起拿完8月份90月份工资吗？公司这样做违劳动法吗？应该怎样解决？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：1444656675
提问时间：2015-10-13

请问本人现在工作的公司在我辞职时候扣我工资，说是做坏了产品的缘故，并且我与此公司并未签劳动合同，之前我提过要签，可是老板却因为不想交社保钱而不与我签。这样做的话我去劳动局有用吗？

ask201503110z8 已过期 2015-03-11 回复(2)

ask201504282nh 已过期 2015-04-28 回复(1)

ask20150519x9b 已过期 2015-05-19 回复(1)

ask20150519x9b 已过期 2015-05-19 回复(4)

ask201505295ki 已过期 2015-05-29 回复(2)

ask201505295ki 已过期 2015-05-29 回复(2)

请问在在公司里辞职到期后是即时结清工资还是等到公司发工资时才结

ask201506146sq 已过期 2015-06-14 回复(2)

本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资，这样拖延时间太让人无法想象，请问我该怎么办

ask20150707qw8 已关闭 2015-07-07 回复(0)

请问律师，我表妹，辞职到期了，可是公司没有给他结清工资要拖一个月这个合理么

ask20150820dyc 已过期 2015-08-20 回复(1)

本人理发店工作最近想辞职回老家但被公司以店里忙为由不予批准并还威胁要走可以但是押金和工资都没得退回。后来我又跟他们签了个合同内容如下：关于本人xx于二零壹五年九月二十八日正式向剪舞飞扬四店你好美丽（群益街496号）提出辞职申请。但由于近期美发行业属于旺季店内人手不够。经双方协议：xx工作至二零

ask201510073ms 已过期 2015-10-07 回复(1)