本人于2010年2月28日-210106月30日在职于北京**装饰有限公司上海分公司其间公司因拖欠本人4000元至今没给但是个人所得税已经从本人底薪中扣除，我现在手上证据只有一张个人所得税税单和一些在在公司其间做的一些案例，请问我能打赢这场官司吗？
公司老板口头给我们承诺过重标产品有提成，前一段时间还在履行发放提成，但是后一段时间因为发现个别地方产品有点问题，然而就在提成奖金中扣取，后来我们的提成也就一直拖延了大半年没有发了，并且我们提成产品的加班不算；至于这些问题我们签定的劳动活动上没有这些条款；请问如果我合同到期叫他们发放我应该得的提成是否
本人是一位装修设计师，因做一个220多万的装修工程提成问题跟老板闹翻了，结果老板把我炒掉了。老板以要与这个工程的介绍人平分利润，和工程是公司经理在主要负责，只按110万工程来计算的理由，原合同有1%的提成约2.2万，结果老板只给本人1.1万。(最开始本人要求1.8万提成，老板只想给本人7000元提成，4000元给那经理，协商
如果我想卖饰品，我自己设计好了，想找饰品加工生产厂帮我制作，可能期间也会和他们共同商量制作中遇到的问题等。我要与他们签什么合同，尽量保证：1生产加工顺利；2最主要的是，要是不让他们卖我设计的产品，应该签什么样的合同？保证我的权益。一般在可户设计和加工厂间，一般签什么合同？谢谢~~~
我是08年毕业大学生，毕业第一年在装饰公司做了一年，09年7月跳槽到一勘测单位（现在的单位，没有设计资质），今年五月公司借资质做了某设计项目，我承担水工设计部分的工作，其中比较有风险的项目是泵站和桥梁，泵站属于水工部分，我签字是应该的，但是桥梁不是我做的，也是签的我。请问，今后如果出现事故，追究设计责任
我是08年毕业大学生，毕业第一年在装饰公司做了一年，09年7月跳槽到一勘测单位（现在的单位，没有设计资质），今年五月公司借资质做了某设计项目，我承担水工设计部分的工作，其中比较有风险的项目是泵站和桥梁，泵站属于水工部分，我签字是应该的，但是桥梁不是我做的，也是签的我。请问，今后如果出现事故，追究设计责任
我在12月25号提出辞职的，当时公司说钱要过段时间才能结清，所以11月份的提成和年底奖金还有季度奖金都没给我，今天我去问了，他说还没交给领导审批，尽量会在过年前给我，这种情况我怎么办
我是一名铁路职工，今年我所住的单位宿舍将拆迁重新建单位集资房。早两天我与开发商签订了一份搬迁协议，其中有一条注明符合经济适用房购买条件的按拆迁户优先购买，现在我想请问单位集资房是由单位来决定分房还是开发商也可以决定分房，开发商如果没有权进行分房那么这份合同又是否有效。
本人去年的销售提成本应今年初发放，但至今未发，公司理由是因客户是原公司资源，并非凭本人能力签成！但当初让我跟进项目时并未以口头或者书面方式告之此情况不发提成。近日本人口头提出离职并要求支付提成，公司不同意，因此我没有书面辞职，今日公司以我工作表现不能胜任现岗位为由通知我调岗，如果我不同意，应该怎么做
我们家姐妹俩 姐姐结婚后生下一女 后来想生二胎 需要我去司法局签字 要我姐夫上门落户才可以生二胎 我就想问以后的财产问题 我是不是不该签这个字
