我的朋友被诬告故意伤害罪，没有有效不在场证据，将被拘留，能否保释，保费是多少？有什么办法可以解决此事？
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
我在广东省佛山市禅城区汇裕隆针织厂打工4年（2007.3--2010.7）一直没签劳动合同，每天在平均温度35度以上的环境不间断劳动12小时，没有法定假，没有休息日。老板一直没有为我们买社保，国家规定的所有劳保.福利全没有....2010年7月22日老板无故解除劳动关系，我现在的证据只有部分不规格的工资条，我该怎么办
我在一家小公司上班6年，从2004年9月到现在，前3年老板没有给我加三金，从2007年7月才开始签了一份一年合同，直到今年才签了第二份一年的合同，合同上写我的工作是前台，我的工资是1300元，可是他要我不光做前台的事，还要我去跑银行，我不满意，所以打算辞职，我想要他帮我把前三年的金加掉，可是我没有证据证明，我该怎么
工伤调查中，被调查的人不说实话。又没有其他人在场。我该怎么办？
我是幼儿园的幼师，工作时，因我一人在场。被一小孩用小椅碰到，左前踝骨折，单位为我报了工伤。现在已经到了区里审查。可在调查中，我的同事因没有看到，证言有误，前后不一。当时又没有其他人可以为我做证。我又不想和单位闹的很僵。请问律师：我该怎么办？事情一步一步的走来，我真的感到太难了，我简直都要蹦溃了。老百
你好， 我是河北曲阳的，09年春天去北京房山做雕塑，到现在已经一年多了， 找我们的那个人不知道去哪里了，电话也打不通，也找不到他了。我手里也没有书面证据。当时的每天多少钱也没有说准，只是说一天一百五六十块钱。 我现在该怎么办？
