提前一个月交离职报告,月底可以直接走人么?

我是公司出纳，现打算离职，并与上月月底提交了书面的辞职报告。要是这个月月底公司不批，我可以直接走人么？公司可不可以以未找着合适的新出纳没法交接工作为由不同意我离职？

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提问人：123321NNN
提问时间：2015-10-12

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打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工，是劳动局规定的吗？

ask20150618tnt 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我已经提前1个月，发了邮件到人事部门申请辞职，原申请离职时间不足一个月，但由于不足一个月离职，不同意，现在已经满一个月了，但领导还是以无人可以交接工作为由，不批准辞职，可以直接离职吗？如果不能，难道我要等到他招到人才能走？

yang_km 已关闭 2015-07-18 回复(0)

在酒店做了5个月了没有提前一个月写离职报告总经理答应月底可以走到月底了酒店不让走

ask20150831599 已过期 2015-08-31 回复(2)

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ask20150831599 已过期 2015-08-31 回复(2)

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ask20150831599 已过期 2015-08-31 回复(4)

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask201509205qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

我提前一个月打过招呼下个月底我要走，让她招人，但是离职报告一直没有交，现在是我要走，她不让，说是走的话工资不发，这样合理吗？

ask20150928h0m 已过期 2015-09-28 回复(1)