我是在一家电子厂上班,是负责给线路板上料这一块的。因部门错料的问题,给公司造成重大损害。错料的板型整个部门的人都有生产,在没能确定是谁惹出的问题,就直接把责任扣在我头上，并且被厂方领导直接说不用去上班了，这算是被开除吗？我该怎么办?工资是否还能拿到?
我在上班期间没有去做其他事，只是监守自己的岗位，竟然被领导说我可以回去了不用来上班了这样的话，我在这厂上班两年多了没有劳动合同，厂方也没有给我买任何的保险什么的，还有我在2011年4月19号在上班时把手指砸骨折了到现在还没有完全长好，现在厂方直接叫我不用去上班了，我该怎么办？
我的直接领导喜欢喝酒.几乎天天喝.经常让我们帮他顶班.（做宝安.就三个人）替他顶班算白顶的.没钱的.一次.两次.三次我们不愿意义务顶班.他直接说不让我干了.还要扣我工资.之前有很多次这样的说...今天我打经理电话 .经理让我去上班.如果我回去上班他肯定会找我麻烦. 要是我辞职不干了.能直接解除合同吗.工资能全拿到吗？ 如
我在上班期间监守自己的岗位。经理叫我去别的地方做，我说不去，做完这个再去，本来也就几分钟就做完的事。经理直接就说叫我不用上班了，还叫主管明天不要给我算考勤。我跟公司签了三年合同了。
您好，我想咨询1下，在煤厂上班领导让去干活，好像没和公司说。导致我直接被开除
您好，我想咨询1下，在煤厂上班领导让去干活，好像没和公司说。导致我直接被开除，而且老板说不给我工资，我该怎么办。我非常急需办法谢谢。
我在上班期间被老板的亲戚打了，老板想直接把我们开除来解决，我不同意
我在上班期间被老板的亲戚打了，老板想直接把我们开除来解决，我不同意，该怎么办
在公司领导刁难就直接旷工了4天，然后领导发信息不要来上班了。
在公司领导刁难就直接旷工了4天，然后领导发信息不要来上班了。我该怎么处理
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢
我我上班才三天在某厂和领导领导吵句嘴，他就把我开除了我该怎么办，是他先骂的人，有签合同
我我上班才三天在某厂和领导领导吵句嘴，他就把我开除了我该怎么办，是他先骂的人，有签合同.
