我在私企工作,时间是上24小时休息48小时,而且休息时间还要发一个半来回的通勤车
我在私企工作,时间是上24小时休息48小时,而且休息时间还要发一个半来回的通勤车,请问我的工作时间超时吗?如果超时的话超出的时间怎么计算,如何赔偿?
我们单位其他部门都有包括吃午饭在内一个小时的休息时间,我们车
我们单位其他部门都有包括吃午饭在内一个小时的休息时间,我们车间吃活午饭就干活(午饭大约半个小时)下班的点一样,中午休息的这半个小时算加班吗?
我爸在工地早上天亮就上班,工地开饭时间却是八点,在工作一个小时突然倒地死亡
我爸在工地早上天亮就上班,工地开饭时间却是八点,在工作一个小时突然倒地死亡,工地应不应该赔偿?
在浦东网吧上班一天12小时一个月30天没休息而且没签合同可以
在浦东网吧上班一天12小时一个月30天没休息而且没签合同可以申请加班工资吗?
我是幼儿园老师,由于工作时间每天长达12个小时,承受连续一个星期没有休息了
我是幼儿园老师,由于工作时间每天长达12个小时,承受连续一个星期没有休息了,但是刚刚签合同想辞职可以交了辞职信就走吗
万律师你好!我在眉山一个厂里上班不但法定假没有而且一天还工作12、13个小时
万律师你好!我在眉山一个厂里上班不但法定假没有而且一天还工作12、13个小时,法定假工资都是一样请问我们这些打工的该怎样维权
我在私企工作3年多了 上24小时 休息24 除了年假没有一天
我在私企工作3年多了 上24小时 休息24 除了年假没有一天休息 现在单位要开除我 我能得到补偿吗?
工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办?
您好!请问我 现在所在公司没有为我购买保险,而且每天工作时间是九小时
您好!请问我 现在所在公司没有为我购买保险,而且每天工作时间是九小时,每月是二十六天,我可不可以向劳动局告他。
体力劳动者在工作8小时后休息时间不到6小时就被要求再次工作8
体力劳动者在工作8小时后休息时间不到6小时就被要求再次工作8小时的合理合法吗?怎么办?