妻子患有遗传性小脑萎缩,丈夫提出离婚。妻子能获得哪些经济补偿?
妻子丈夫同岁,今年40岁,已结婚15年,婚育一女儿,现年11岁。妻子患有遗传性小脑萎缩,是在03年发现的,并得知是遗传性小脑萎缩,已不能生活自理,靠原来单位最低工资生活。 两人有共同住房一套,几十万的存款。但自03年发现妻子患病后,家里相关存款完全由丈夫掌管,妻子已不知道具体家庭存款数目。 现丈夫提出离婚。
妻子患有遗传性小脑萎缩,丈夫提出离婚。妻子能获得哪些经济补偿?
妻子丈夫同岁,今年40岁,已结婚15年,婚育一女儿,现年11岁。妻子患有遗传性小脑萎缩,是在03年发现的,并得知是遗传性小脑萎缩,已不能生活自理,靠原来单位最低工资生活。 两人有共同住房一套,几十万的存款。但自03年发现妻子患病后,家里相关存款完全由丈夫掌管,妻子已不知道具体家庭存款数目。 现丈夫提出离婚。
本人在单位工作13年,2008年底合同期满,在提前一个月给单位打了不在续签合同报告,在2008年12月底不再上班,单位也下了文件解除合同的通知,请问能否获得经济补偿?
我是深圳市一家设计公司的员工,工作地点一直在东莞,从2004年11月份入职的,最近跟公司签的劳动同合是从2008年7月14日开始,2010年7月13日到期,至今公司还没跟我续签合同,9月16日公司置布东莞的这个组撤消(转给别的公司),给我3个选择,1、调回深圳;2、留在常平,转到新接管的公司;3、公司不管了,自己走人;(注明:
本人因家庭原因,向公司提出解除合同的申请。现申请报告已获得批准,请问此种情况是否能够根据劳动法的规定获取经济补偿?另外,此类经济补偿是否可以按照前12个月的平均工资进行?还是按照我们地区的平均工资进行?
进公司已有二十多年,集体单位,签订的无期限合同。在分公司做管理工作,近几年没具体工作可做,一直在闲杂中,个人觉得是在浪费青春,想辞职。请问能得到经济补偿吗?谢谢!
尊敬的律师:1977年二月,我们一起有11人经XX市水电局根椐七一年国家计委批转水电部制定的文件发文,由县革命委员会发文,经县水电局审查批准招收为公社管电员在XX电厂工作,性质为:“公社管电员不占国家编制,不吃商品粮,享受公社水利员待遇,工资由电厂在生产或供电成本中拨给现金支付” 此文件抄送至:县革委农林部、
我有事须请事假5天,但领导不同意,就旷工了5天,公司现在将解除劳动合同,我能拿到失业金与经济补偿金吗?我所在公司为日资企业。