我与2011年3月在偃师市中岳耐火材料厂干了一个月.期间上了20天班.工伤两次休息6天月末我向厂里提出辞职厂方让我在干半月我没同意.我去厂里上班前厂里告诉我第一个月为试用期.我问工资甚么时候发他们告诉我5月发工资是给打卡.结果5月没发拖到了6月给我发了八百多.20天班每天工作12小时还有6天工伤.他们克扣我的钱能要回来吗
股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益
律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调
我是一名应届毕业生，今年3月中旬在一家财务咨询公司实习，当时对方和我签订了实习合约，一个月是800元的实习工资，但是我做了一段时间因为学校的原因，决定不做了，该公司说做满15天才能算工钱，于是我做满了15天后才提出离职。当时走的时候，他们说那15天工资和出去办事的交通报销费都会过几天打进我的银行卡里的。 但是
我在变压器厂做了半年多，又没有签订劳动合同，本来是22天制，有时候停电工厂就把周上正班的时间跟周末调换，一调换的话就是周末上班也是那正常上班的工资，我进厂的时候是说计时，15号发工资不拖欠，现在是发了一些，还有一些推迟几天，现在我们该怎么做，有那个高人能指点一下？
我的孩子在一家冷饮厅上班 半夜下班回寝室时被抢走手机并打伤 请问这家冷饮厅有责任吗 由于不太安全孩子害怕就不想干了 可是工资老板不给全开 一共在他家做了快三个月了就开了六七百元 当时讲的是每月一千二 不知道能要回属于我孩子的工资吗
我是在一家电信代理商做业务员，刚进公司时候经理跟我说保底一千五百元，并没有附加条件，现在发工资了她说我的业绩没达到公司要求25部，所以要扣200-300元钱。而且公司给我办过一张工作证，经理说如果我不做了还有扣50元钱是办理工作证的费用。公司给我的工作证上没有敲公章。而且经理经常以各种理由扣我们工资，她都说这
我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但公司以人手不够多留了我在公司三天，而且还没结算我4 5两月的工资，今日公司经理让我领取4000元（4、5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还
我在佛山石化分公司的上班，因为我直系领导有违规行为，平常因为都是湖南滴，关系比较好，所以我也被停职调查。调查期间我被询问了情况，违规事件我是否参与，我否认了并写下保证书“如有参与请公司做开除处理”。后面也再也没有询问过我关于此事件情况，后来处理结果是我直系领导和他老婆违规行为，我是被要求换个工作环境
和老板口头约定天工资150元工作期限大概35天左右无劳动合同现在要走他说旷工要克扣总工资的三分之二还没有签订结算清单
三月份在这个公司应聘店面经理，工资底薪是2100+提成，但当时没有店面，地区老总给定位售前主管说工资是一样的。但到发工资时却只发百分之二十，我该怎么办
