您好! 我在同一家公司工作将满十年,我和公司从2009年底开始签订的长期合同,现在由于公司原因,无法再继续,请问公司应给我多少个月的工资补偿? 谢谢!
我是在深圳打工的!主要做业务!但业绩不好,公司要求劝退!我不愿意!工作不满9个月!有签订转正合同!请问公司要劝退我需要给我补偿多少!
有关于房子动千后.因为补偿过少.而造成家里亲属得了经神病.请问有关法规应该属于多少条
有关于房子动千后.因为补偿过少.而造成家里亲属得了经神病.请问有关法规应该属于多少条
请问一下,我父亲是在一家外资企业工作的工人,从1996年开始至今一直在该公司服务,目前已经17年,并且已经与公司签订了无固定期限的合同。 由于工作强度大,翻班的工作,饮食不规律,胃不好,一直有胃炎,最近加重,去检查发现是胃窦炎,医生说需要长期请病假进行调养和治疗,目前我父亲在家休养和去医院治疗过程中,在公
公司以“不能胜任本职工作”辞退员工,应提前多少天通知劳动者和如何补偿。
我08年进公司 快3年了,在劳动合同期内。之前是商务,去年12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议,连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我,说我一季度没完成,只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底,就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职,和补1个月工资,这样合理吗?
公司有好多地方多违反了劳动规定,例如五一,清明等国假不放假还不加工资,公司章程规定的每月四天休息也没有执行,且加班没工资。本人并未签合同
我在公司工作三年了,上月合同到期,但是到期后还一直在这工作,如果某天公司辞退我的话,是否可以补偿?谢谢
您好!我是房东,我将房子出租给一家检修公司,6月7日房租到期,乙方在之前不断提出要续租,可是在6月6日乙方提出搬家,并到今天都未交钥匙,未按租房合同办事,未将房屋恢复至租房前状态,当时签合同时押金1000元,可是现在如恢复组前状态,远不止1000元,乙方也一拖再拖。并不断散布对我家不利的谣言。