我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息，因计件未有加班工资，8月份打出计件工资对帐单才1514元，且到现在未领到一分工资，请问此厂合法吗?申请辞职也不批，我能根据劳动合同法第三十八条写离职通知吗

在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工

在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工作也挺累的 前几天腰疼 去医院检查确诊为腰间盘突出 可以算工伤吗

你好！我在公司工作两年，每月基本工资1500元，每天上班12小时

你好！我在公司工作两年，每月基本工资1500元，每天上班12小时，每天加班4个小时，每月加班120小时，公司每月给予加班工资共500元，每小时5元不到，请问我如何争取我的合法劳动报酬？

我在纺织厂上班，年薪是4万左右，每天上班13个小时，每月休息一天

我在纺织厂上班，年薪是4万左右，每天上班13个小时，每月休息一天，这算合法吗

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时

我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时，扣除生活费，水电费还没有两千块，还招童工，我想辞工，公司说要满三个月才可以辞工，这样的工厂劳动局会受理吗？会给我们劳动工说法吗？

我是2013年12月入职该公司每月休息2天，每天工作12小时

我是2013年12月入职该公司每月休息2天，每天工作12小时月工资不到3000元*最近家中有事需要休年假公司不批怎么办？

我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管）

我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管），普通员工加班8元钱每小时，但加班时间不多，没有节假日，就连9月3日如此重大节日都要上班，请问合理吗？

我是农村的2013年11月到城阳一家物业上班每天工作12小时每月休4天无节假日无夜班费

我是农村的2013年11月到城阳一家物业上班每天工作12小时每月休4天无节假日无夜班费，无高温费，现在公司变动，让我每天上13个半小时并且每月没有休班请假一天还扣工资和满勤费共一百多元其中上了近一年才签了一份合同，当时都没看内容就签了名，公司也没给我们工人份，都在公司，我现在想辞职应怎样维权？

我在一家私营企业上班，每天工作12小时，休息12小时，月薪2500元

我在一家私营企业上班，每天工作12小时，休息12小时，月薪2500元，这样合理吗