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我是湖北的,去年在浙江台州一机械厂上班,没有签订劳动合同,去年年终辞职,走的时候说把我的帐对一下,他们说由于是计件工资,辞职的人也多,一个个对帐是不可能的,就说工资是少不了的,今年回老家市里上班,快一年了,工资还没全部到账,打电话过去,那边说做的产品还没入库,暂时还没有工资,等入库了就有了,我让我姐夫去找领导了,也没用,真的快崩溃了,将近2000块辛苦钱就这样泡汤了吗??
关键是我在老家,不在那边,如果我过去,我的路费,生活费,找谁讨,还有就算过去还不一定要得到 今天去了我们十堰的劳动部门,他们说他们帮不了什么忙,不知道该咋办

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提问人:1373869266
提问时间:2015-10-10
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我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变

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xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

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请问一下我进的是一个小厂,去上班的时候没有签任何劳动合同,只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职,但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走,说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是,我们工资也更本没有按劳动法计算,我也厂里说的提前一个月辞职。

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我想咨询一下没有签订劳动合同辞工不让辞,我在一个小厂上班,并没有特别有利的证据,连合同都没有的工厂那里有什么工作证工资单一类的,所以我很被动!只是在口头上协议做一年时间。这种口头上的协议在法律上生效吗?做了四五个月了对这份工作实在不满意。提出辞工不让辞职,夫妻两人一人压压1000的工资另外还压两个人半个

拾忆 已关闭 2015-09-18 回复(0)

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在单位上班快1个月了,还没有签订劳动合同。早晨上班的时候到公司楼下把脚扭伤了,3踝骨折。公司应不应该赔偿?

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ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)

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在一家没有营业执照的厂上班,没签订合同,书面辞职后,第二天就说不用做了,工资也不给,说没钱,要拖欠,我这个到劳动局或者劳动仲裁有用吗?

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