您好！咨询一下关于辞职后的社保问题，我之前在北京的一家公司上班，户口是贵州的，现在辞职了，请问一下，我的社保应如何处理。
我将要辞职了 公司给我交了五险。我离职后需要拿到哪些社保的证件，公司只给我了个医疗保险证，其它的都没有？ 我现在还暂时不想找工作，社保是封存的好还是自己续保或是转到自家的老家（外省），那个好呢？失业了如何领取失业金？只能在青岛领？能不能转到自己的老家？ 医疗保险听说要有个像IC卡式的磁卡，我没有，是不
本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。 另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？
在职的公办教师工作已十几年。因夫妻长期分居，丈夫身体不好，为了家庭只好放弃学校工作，按国家现行规定，教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职，能否要求单位补齐我在岗期间的社保，并给予一定的经济补偿。
您好！我于2009年5月份在A单位办理辞退手续，社保转移单已开出，但苏州社保中心在2010年1月关于跨区域社保转移做了调整，由原来社保转移单变成了社保缴费凭证，现在我要求公司从新给我开具此凭证，但公司不配合，怎么办？（补充，离积后我一直待业在家，如今找到公司帮我代交社保，所以想将以前社保转到一起！）
各位专家好。我的情况是这样的，10年12月中旬，我在原单位办理了辞职手续，当时被告知：我的社保缴费到12月。但，2011年2月中旬我的新单位在为我办理社保缴费时，发现原单位还没有办理终止，导致新单位不能为我正常办理社保缴费。 我打电话询问原单位，被告知他们12月的社保费还没有交到社保局，导致不能办理终止，当时说
因请假，经理不同意，于是协商辞职。请问我于5月18日提出辞职，5月的社保应该由公司购买吗？公司如果直接从我的工资里面扣除应该由公司缴纳的部分合法吗？我的工资应该怎么算？麻烦在回答时指出具体参考法律的章节条目，非常感谢！
我是2010年6月1日上的班，上个月14号提交的辞职报告，按公司规定是要一个月才能走，公司是每月20号发工资，故我当时6月的20天工资未发放，公司说是要当做押金，人事的说，5月的工资要等到6月20发，而6月在这些天就要等到7月发，而那20天工资也说的含糊不清，请问这样做合理吗？还有，公司5月份给我评了优秀，奖金要等到这个
去公司3各月，公司因为人事有事说后面那个月帮我社保一次性补交4各月，但我现在在第三个要提出离职去新公司，请问，我的社保问题应该怎么办？那个公司该补钱给我，补多少，还是说就是这样了？ 我能不要补缴，直接让她们赔偿吗？
