请问如果公司的在职员工下班之后，在自己在出租屋里遭到自己的同事强奸未遂，而受到头部、颈部、唇部的人身

请问如果公司的在职员工下班之后，在自己在出租屋里遭到自己的同事强奸未遂，而受到头部、颈部、唇部的人身部位伤害，该公司要承担一定的法律责任吗？受害人可以要求公司作出赔偿吗？房子是自己租的，公司也有给员工买保险！具体什麽保险，不太清楚好像是人身意外保险，地产公司有五险。但是有分劳务员工（不带底薪)和带底薪员工。事后没公开正式道歉，没有主动要求赔偿，没有再联系受害人，这样的话，这个同事应该承受什麽样的法律责任？如果他不承认强奸应该怎麽做？

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提问人：心灵深处法宝
提问时间：2015-10-10

员工下班路上遭到抢劫或强奸与公司有什么关系吗

qdasdf 已过期 2010-06-17 回复(4)

员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？

员工在职期间，利用下班时间，以个人名义去开发新客户，自己做业务，公司可以控告他么？公司是在他离职后，才知道这件事。

hakahu 已过期 2013-10-17 回复(3)

请问如果公司领导给员工无理增加额外的工作量，员工拒绝，公司要开除员工，员工应当怎么维护自己的合法权益

我在公司入职时合同上注明的职位是售后内勤，工作也一直是售后的工作，由于之前我坐的座位是行政的，公司总机接在那里，并且不好调整线路，所以我入职以后便也接替她接电话的工作（合同上并未注明这项工作内容）。但是现在公司办公室搬迁了，按理本来总机应该接在行政的位置，但是办公室主任还是让我来接听电话，理由是行政

10902923 已解决 2014-11-29 回复(3)

请问公司员工下班洗澡时突发脑溢血住院7天未出院医药费该怎样承担，没买社保

请问公司员工下班洗澡时突发脑溢血住院7天未出院医药费该怎样承担，没买社保。

ask201509130lm 已过期 2015-09-20 回复(1)

请问员工如果在家犯病公司赔多少

ask201509233ko 已关闭 2015-09-23 回复(0)

请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？

1是1 已过期 2015-09-25 回复(1)

我公司有位员工下班时间在宿舍脑出血，现在医院情况危急，请问我

我公司有位员工下班时间在宿舍脑出血，现在医院情况危急，请问我公司需要负什么责任

ask20150929z4f 已关闭 2015-09-29 回复(0)

我是国企员工下班之后公司领导还要管我的私生活管到我烦了我就顶了2句话这个情况他们要对我进行开

我是国企员工下班之后公司领导还要管我的私生活管到我烦了我就顶了2句话这个情况他们要对我进行开除关键是我私生活的事情不是公司的事情，还有前2个星期五的时候加班回家后，刚吃好饭领导又要我去加班这个时候我女儿在电话旁边对领导骂了一些话，然后说要向上面反应要把我开除但是我女儿不是公司员工公司领导有权

1381823948 已过期 2015-10-05 回复(1)

你好，请问下班时在公司门口被同事打成重伤，公司有责任吗？

ask20151006pkj 已关闭 2015-10-06 回复(0)

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单

公司要求每位员工必须推销7个虚拟号段，否则自己为其买单，如果不买单，公司会采取一系列的办法完成业绩，甚至直接从员工工资扣钱，以便完成业绩。请问这样的做法，是否合法？

ask201510093ce 已关闭 2015-10-09 回复(0)