律师好，单位拖欠工资，是申请劳动仲裁时要求解除合同并要求经济补偿

律师好，单位拖欠工资，是申请劳动仲裁时要求解除合同并要求经济补偿，还是要先发解除合同通知书之后再申请仲裁？哪种方式可以拿到经济补偿

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提问人：ask20150718g4x
提问时间：2015-10-10

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解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

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单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资，现以拖欠9天，如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。

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