国庆期间公司要求加班，我没有请假有一天没上班，公司主管直接跟我说放我假玩几天

国庆期间公司要求加班，我没有请假有一天没上班，公司主管直接跟我说放我假玩几天，事后公司也就不联系我了，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151010wt9
提问时间：2015-10-10

我在超市上班,超市是刚开业的.但是超市的规定:员工上班必须将自己的包和其他个人东西放在员工储物柜里. 但是我早上上班之前把包放进去,过一会儿去看就被偷了.由于刚开业,监控设备还没有装好.所以没有证据,但是大家都知道有这事情. 由于在本超市上班,报案可能对超市不好.我要想求超市给我赔偿,能拿到吗? (包内的物品价

fubinzone 已解决 2011-10-05 回复(3)

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

公司解散或者暂停运营，怀孕女职工该如何要求赔偿，且上班期间公司没有购买社保？

怀孕五个多月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。想

小瓶盖丢丢已关闭 2015-05-03 回复(0)

公司解散或者暂停运营，怀孕女职工该如何要求赔偿，且上班期间公司没有购买社保？

怀孕五个多月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他，相关部门都下达了相应文件通知，老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。想

小瓶盖丢丢已关闭 2015-05-03 回复(0)

怀孕期间回家保胎，四个月没有回公司上班，没有向公司请假，公司单方面解除了我的合同

怀孕期间回家保胎，四个月没有回公司上班，没有向公司请假，公司单方面解除了我的合同，现在我该怎么办

ask20150602s19 已过期 2015-06-02 回复(9)

国庆期间公司要求上班！拒绝不去！公司是否有权扣工资？

ask20151001dl1 已过期 2015-10-01 回复(1)

国庆公司要求加班没有去，算矿工处理还罚钱

ask20151001gpy 已过期 2015-10-01 回复(1)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

我上个月因宫外孕住院，医生建议出院后休息一个月，但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职

我上个月因宫外孕住院，医生建议出院后休息一个月，但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职。但是离职的话这个月的社保由我全额交付。请问保险是否该由我全额交付？

ask20151009ayp 已过期 2015-10-09 回复(3)

刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿，没有要求要钱，只要辞职的时候退还给公司就可以了

刚刚来这里上班的时候公司要求领工衣穿，没有要求要钱，只要辞职的时候退还给公司就可以了，如果丢了才需要赔偿，现在公司又来了一批新工衣，领工衣的时候人事部经理什么也没说，现在穿了一段时间，公司突然说要在当月工资扣除70元工衣费，请问这算欺诈吗，她们合法吗。

ask20151010y0h 已过期 2015-10-10 回复(1)