工作八年，公司岗位调整，安排岗位不合适，想主动辞职，请问有没有补偿？ 如果和公司协商解除劳动合同需要向公司提什么条件？
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
2月份的工资，厂里制度是在3月25～3月31号发放的，但是公司延后到4月3号发，这是听说3月的工资要延到5月初发（厂里制度应该在4底发放），如果真是这样延后发放工资(我们一直发现金的），我主动辞职后，可以向工厂求补偿金？如果可以的话，需要怎样的流程？在工厂做了12年多了。
在公司工作7年，现在无形被逼主动辞职的状况下，如果辞职了，有补偿吗？
在一家公司工作有7年，每天都是从早上8点上到晚上11点，一个月不论是否有节假日，都只有两天的休息，现在56岁，公司半年前让我离职，因为我准备去劳动仲裁，然后又想办法把我留下了，现在把我掉去另一个部门，工资比之前的还要少，现在是逼着我自己主动辞职的感觉，觉得很不甘心，在这公司每天都长时间的上班，加班费还低的
我在当地车站上班 属于另外劳务派遣公司的 在七月初主动辞职 合同里并没有说明辞职了不给补发奖金 但是车站政工科说 公司没有这个惯例 主动辞职就是没有奖金 经过问询 给发了在职期间的加班费 但是奖金同样是我在职期间工作获得的 公司这样是否合理？
您好，单位在合同期内解除了我的岗位，要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿
您好，单位在合同期内解除了我的岗位，要求我在2个月内主动辞职否则不给补偿。我是2012年签订的合同到2015年底。期间休产假给变动了岗位，降了工资。单位给2个月的待岗期从9月到10月。我的哺乳期是到9.5号。单位应该怎样补偿。
律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入
律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给
