各位朋友，大家好，我想向大家咨询一下，就是向公司递交辞职报告时可以用什么方法证明自己是在那一天向公司递交了辞职报告，我担心公司一直拖着不批准我辞职，理由就说没有见到我的辞职报告，为了避免发生什么纠纷，我想保留证据应该很重要，还有就是如果公司以各种理由拖欠我的工资，我应该收集哪些方面的证据有利于我向公
您好，我想问一下，我打算明年考研，现在想辞职，如果辞职后，我的养老保险、医疗保险、住房公积金怎么办呢？还有我的合同是放在原单位还是拿出来呢？
我是一家国有企业的职工，工作八个月了，由于工作不理想，想继续考研，但是户口和档案都在南京，我想咨询在我考研这段时间内，我的户口和档案怎么办，是迁回老家吗，还是先放在南京，若是放在南京有限制吗？会丢失吗？谢谢！
如果在一家公司里面工作，只办理了入职手续（无社保），工作了一段时间不想做了，可以直接走人不办理离职手续吗。不办理会不会有什么不妥？
我是山东来津打工的农民工，我公司在签合同时，内容相当简单，就有工资的支付方式和关于辞职时的一些内容就没有其他的了，像什么保险之类的根本就没有，就直接让签字了，如果公司在员工签完字后在合同上加上一些关于保险的不合理的内容，到员工辞职时要求赔偿保险方面的赔偿时，公司要是拿出单方面加上内容的合同时，我们该
我是2010年6月1日上的班，上个月14号提交的辞职报告，按公司规定是要一个月才能走，公司是每月20号发工资，故我当时6月的20天工资未发放，公司说是要当做押金，人事的说，5月的工资要等到6月20发，而6月在这些天就要等到7月发，而那20天工资也说的含糊不清，请问这样做合理吗？还有，公司5月份给我评了优秀，奖金要等到这个
