我来公司签合同已有两年了，转正一年半，刚来签的劳动合同只有公司持有，目前我怀孕7个月，下个月月底差不多九个月我准备回老家去待产，公司说我没有交社保只有产假不带薪说是公司制度，刚来的时候应聘上面写着给交社保，之后来了说不给交要转正二年半才给交，并不是我自己拒绝交，我查劳动法上面写的是交了生育保险由生育保险给予补贴，没有交的由个人单位给予基本工资，我找了主管，主管叫我去找人事，人事上面还有领导，我还是晚婚晚育，在公司呆了两年什么也享受不到，现在连带薪产假都没有，我不知道要怎么办，所以想求助
请问国企用劳务派遣驾驶员员工为什么待遇那么少，福利有的还没有，社保交不全只有3险
请问国企用劳务派遣驾驶员员工为什么待遇那么少，福利有的还没有，社保交不全只有3险。真是敢怒不敢言。
单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担
单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担，还是按原有的个人8%,单位22%支付，单位要求在生育津贴里扣除30%（8%自己的，22%单位缴纳的）社保是否合理。
请问我在物业公司上班，也买社保了，现在超生二胎，请问有产假待
请问我在物业公司上班，也买社保了，现在超生二胎，请问有产假待遇吗？请假期间公司会给我买社保吗？
你好，想请问一下。我在产假期间，单位给我发了基本工资800元*3个月，也扣了我社保个人部分3个月
你好，想请问一下。我在产假期间，单位给我发了基本工资800元*3个月，也扣了我社保个人部分3个月。现在我报销生育津贴，社保局补回来一共有差不多7000元。单位现只补给我1000元？想请问一下，我如何才能保障我的权益，才能那回我应得的部分？
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？ ，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法
公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？ ，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。 我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？
请问我在以前单位交了社保现在辞职了单位没有给我停保我该怎样转成个人
请问我在以前单位交了社保现在辞职了单位没有给我停保我该怎样转成个人，谢谢
如果夫妻被安排出国，社保、住房公积金都在交，请问孩子上学有什
如果夫妻被安排出国，社保、住房公积金都在交，请问孩子上学有什么问题吗？暂住证有问题？？
