201o年我服从单位分配去进修了4个月，结结束后单位不给我生活补助，那补助是省里发的专款，有文件的，我应该怎么办
: 我是一名普通的库房保管员。因为在7月17日应为工作中的疏忽发错了货物。在我知道发错以后我以经向客户证实。发错 到那里。客户也已经把多发给他的货物款项退回公司。没有给公司造成经济损失。我一个月的工资大概在800元左右。可公司现在突然说我给公司带来不良影响。给企业带来经济损失的风险。对我罚款500。另外在21号已
我是安徽人，她是广西人，可说这么说，现在的小孩子是未婚生子，原因是我父母不同意她进我家门，所以我们就没有办理结婚证，现在生了个小孩，我们非常喜欢这个小孩子，今天早上她突然就走了，还拿走了我的钱，小孩在家里只有我一个人。我没有能力抚养小孩子，她走了，如果回来就好，如果不回来了我应该怎么办。我不想交给别
我们单位原来是国企，购买方还让律师事物所给我们发了个律师函，说我们侵犯了《物权法》第三十九条规定和地六十八条规定。说我们在没有任何合法依据的情况下，对企业法人财产占有和使用。侵犯了所有人的权益，要求我们支付使用费，还要追究我的法律责任，请问我们应该搬出来吗？ 谢谢
我到现在的单位工作已经快3年了，现单位以我任职期间出现严重管理问题未能严格履行职责等原因，免去我部门经理的职务即日起待岗，待岗期间只按北京市的规定发给960元最低生活费。单位的这种做法是否合法？我应该怎么办？法律依据是什么？
女职工经常受到单位男同事的殴打应该怎么办？怎样保留有效证据。 若打了110，现场也没有什么证据，公安局会拿坏人没办法吗?这个男的总是在夜间没人的时候在路上打女职工.
我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应该怎么办
我是嘉峪关公务段的一名养路工，在今年2010年10月底。单位让我签订一份《职工内退》协议。因为我还没有到退休年龄，我也没有看到正规的文件。领导说我的年龄大了，我今年45周岁，可是还有年龄比我大的都没有解除合同，为啥原因让我签《职工内退》我想不明白，请给予相关的咨询。
我已经工作2年啦 最近单位领导总找自己麻烦 还找我谈话说让我自己辞职 我不愿意 他就要开除我 让我等通知 在我没等到辞退我的通知前让我自己去中介领取我的档案 我应该自己去吗 还是让单位去 我怕我到中介领完后到单位给他们他们说我是自己动辞职的 应该怎么办 签合同时在工作单位签的 离开之后想让我去中介自动解除合同 如
