我在一个国企单位上班交着五险一金，每个月车间主任都向员工要钱

我在一个国企单位上班交着五险一金，每个月车间主任都向员工要钱犯法吗

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提问人：ask20151010fqt
提问时间：2015-10-10

我在私营企业上班，老板给我们11块一个小时，可是车间主任每个月都私自扣除我们2块钱一小时，而且这钱不知去向，我想咨询一下，这种行为违法吗，该向哪个部门反应？

ask20141228nxc 已过期 2014-12-28 回复(3)

请问律师，我在一个小厂上班一个月，跟车间主任说想换个车间，刚好老板在旁边说你不做这个车间，可以不用来了，下午可以回家了，问他工资怎么结，他说不要问我，我去问车间主任，他说按照学徒工资给我结，还要给我打折，这样合理吗？

ask2015060924s 已过期 2015-06-09 回复(1)

ask20150619s04 已过期 2015-06-19 回复(2)

我们单位搬迁，留下我们基层员工，调到另一个厂上班，单位说厂址不变，只是名字变了，工作性质和福利都不变，我们很多人都不愿意去，请问我们该如何维权？

ask20150714ydz 已关闭 2015-07-14 回复(0)

你好，我现在是一名国企临时工，单位压我一个月工资，而且还天天上班，没有休息日，要休息就按天扣钱，这合理吗？

ask20150719fyi 已过期 2015-07-19 回复(4)

你好，我现在是一名国企临时工，单位压我一个月工资，而且还天天上班，没有休息日，要休息就按天扣钱，这合理吗？

ask20150719fyi 已过期 2015-07-19 回复(4)

你好，我现在是一名国企临时工，单位压我一个月工资，而且还天天上班，没有休息日，要休息就按天扣钱，这合理吗？

ask20150719fyi 已过期 2015-07-19 回复(4)

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

ask201509038r9 已关闭 2015-09-03 回复(0)

您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准。就是直接扣费。这样违法嘛？绩效是否一定要有一个考核指标？？

ask201509118sa 已关闭 2015-09-11 回复(0)

我们厂现在刚上市，厂区把我们一个车间调到别的厂区，解除现在的合同，到那边的厂上班就不归本厂区的员工！厂区现在要赔违约金，我工伤休息三个月，厂里没有把那三个月算上，我今年三月份才上班，一共加上工伤休息三个月，加一起七个月的班！我想问厂里这样做合不合法？我找厂里能申诉成功吗？特急

ask20150916nxx 已关闭 2015-09-17 回复(0)