旷工三天没有办离职手续会影响找别的工作吗

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提问人：ask2015101021a
提问时间：2015-10-10

我接收到公司寄来的旷职通知书，2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等，连续旷工已超过三天。依据双方的劳动合同约定，视同我本人主动解除劳动合同，双方的劳动关系自2015年2月28日起终止。请问因此造成的任何损失和法律责任，由我承担。我需要下去办理离职吗？需要承担什么责任吗？

ask20150308kz4 已过期 2015-03-08 回复(2)

收到公司辞退通知书后因为有异议：任何补偿金也没有，而且社保等也不给补交。没有按照公司要求的离职时间去办理离职手续。并且后期准备申请劳动仲裁这期间不上班算不算旷工？会不会对个人造成不利影响？谢谢律师

kym365 已过期 2015-03-26 回复(1)

就干了一天，第二天就没去单位上班，电话提的辞职，后来让我去办离职手续，因为我不需要这家单位的离职证明，所以不想去办理了，如果我不去办理的话，是否会有某些因素导致我将来新公司无法顺利入职？

rechtdoor 已解决 2015-05-05 回复(5)

ask20150508fa2 已关闭 2015-05-08 回复(0)

ask20150602gsf 已关闭 2015-06-02 回复(0)

请问办理信用卡时工作人员随便给我填的工作单位，这样对以后办理别的银行的信用卡时有没有影响，信用会不会有影响？

ask20150707ujb 已过期 2015-07-07 回复(2)

请问我是因旷工次数达到工厂年规定的次数，被辞退，但我没有办理任何离职手续，公司主管也没有任何提醒，就说不用来上班了，我问她本月的工资还有没有，她说有半个月的工资，然后我就走了，公司是每月9号发工资的，但是到发工资的时候却没有我的，求解答，谢谢

ask20150712phl 已过期 2015-07-12 回复(1)

旷工了没有及时要离职手续，隔了十几天回去还可以办离职手续，还能不能再要回上个月的工资？

ask201508139xe 已过期 2015-08-13 回复(1)

你好！我在富士康工作了三个月因为有别的事我自离了。可是今天我收到富士康给我一封信让我回去办离职手续。我想问我是不是犯法了？

ask20150910qno 已关闭 2015-09-10 回复(0)

我在广州工作这个月旷工4天了而且这个月我递交了辞工申请书了，人事部说我自动离职没有工资发了，我还押了一个月工资，我应该怎么办？

ask20150911nhl 已过期 2015-09-12 回复(1)