律师，你好！我是在今年3月3号向公司提出辞职的，当时公司老板拒绝接受我提交的辞职报告，后来是通过快递方式寄给公司老板，3号我就不去上班了，因为我老婆快生小孩了加上身体不好，在家照顾老婆（爸妈不在身边的）。按照相关法律老板收到辞职报告就已经生效，满一个月合同自动解除。现在已经是6月中旬了，在此之前多次向原公司老板讨要二级建造师证及相关证书，公司老板拒绝归还，打他电话也不接。参加培训的费用要给他的，但去培训的路费也要给他吗？ 如果我通过仲裁的话我会胜诉吗？胜诉的几率有多大？如果胜诉了，他还不给的话，下面我该怎么做呢？我要准备哪些材料呢？谢谢！真心的感谢啊！
因为个人原因不能继续在公司上班，所以写了辞职信，也经过老板批准签字了，但后来老板说不给辞职前18天的工资了，说是我强行离职，这样我有理由拿回自己应得的工资吗？备注：我未和公司签订正式的劳动合同，入职时只有一张入职申请表，我已在此公司工作2个月。
在一个奶茶店做了三个月 现在不做拉 老板要扣一个月工资 我上月已经说过做不久了 她也答应找人 但是她现在说我当时没确切说这个月走 所以她说我要走上个月工资就拿不到 她说她店里缺人 她找不到人因为之前做的好几个人 都没拿到一分钱就走了 还有合同上说1800一个月 可是她的实发工资第一个月是1400 第二个月1500 先她
我是大四的学生，即将毕业，这段时间在一家公司实习了一个多月向老板辞职，老板说自己走的和被公司开的是不同的，不发工资给我，我该怎么办
我是去年7月19日进入的一家公司担任行政工作，未与公司签订劳动合同，现在提出辞职，老板以我是干行政工作的，应该懂得怎样离职，要求我招来人后培训接我的工作两个月后才可以离职，所以不批，请问我该怎么办？
我是一个货车驾驶员，我现在辞职了，老板不给工资，叫我明年来拿，我要怎么办？但是没有签劳动合同，我有拉货的运单，请好心人帮帮忙，这可是我的血汗钱啊。
我在一家私营的小厂上班，都三个月了，那个小厂没有营业执照，类似以前自家的加工坊，当时跟老板也没有签订劳动合同，工资等一些事宜都是口头协议的，没有任何的书面协议。由于那个厂要上12 个小时，两个班次。我真的吃不消了，前几天就跟老板辞职了。当结算工资时，老板以没有多钱威由，不给结清工资了。我该怎么办？该怎
我在一家私营的小厂上班，都三个月了，那个小厂没有营业执照，类似以前自家的加工坊，当时跟老板也没有签订劳动合同，工资等一些事宜都是口头协议的，没有任何的书面协议。由于那个厂要上12 个小时，两个班次。我真的吃不消了，前几天就跟老板辞职了。当结算工资时，老板以没有多钱威由，不给结清工资了。我该怎么办？该怎
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做
工作时间不到一年，一直未签劳工合同，三金也没交（就养老保险那种）！现在辞职了，因为是做的业务员，有的项目单子尾款还未收回，老板就以这个为理由扣留我的上月工资！我们是软件销售，尾款一般都是由技术人员收的，和我们业务员基本没关系！可以去劳工局告老板吗？需要什么资料，证据，条件吗？
