我们工厂，放假一个月放一两天，节日假期还调休，可以向劳动局投

我们工厂，放假一个月放一两天，节日假期还调休，可以向劳动局投诉嘛？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201510097lc
提问时间：2015-10-09

您好，我爸在一个小工厂打工，一个手指断了，刚接好，请问我们可以要求老板赔偿吗，要怎么做。

ask20150518ftp 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我们工厂没有劳动合同，端午还不放假，又没有说三倍工资，可以去告他吗？

ask201506185ts 已过期 2015-06-18 回复(1)

当一个工厂的生产线宣布停产，我们也就意味着失业，像这种情况我们可以为自己争取那些利益。签合同了的

ask20150623jz9 已过期 2015-06-23 回复(1)

ask20150626yu2 已过期 2015-06-26 回复(6)

我们公司放了一个月的假期，放完以后公司让我们在以后用双倍的加班来补充那一个月的假期，请问这样违法劳动法了吗？

1891818251 已关闭 2015-07-31 回复(2)

你好，我们在一个工厂上班，到了发工资没发，还没事做，我们可以辞职拿到2个月的工资那？

ask2015080101o 已过期 2015-08-01 回复(4)

你好，我们工厂现在要停工放假一个月，工浈按东莞最低工资1100发，我本来工浚最8000的，该怎么办？

ask201508031d2 已过期 2015-08-03 回复(1)

工伤问题:我个人申请劳动能力鉴定，我们东阿县劳动局说需要加盖单位公章才可以！厂里不愿给我做鉴定肯定不会给我盖章，我查了工伤条例明确规定是不需要加盖单位公章的！我该怎么办！已经认定工伤！

ask20150806msl 已过期 2015-08-06 回复(2)

具体的情况就是厂里要停产整顿，准备调一部分人过另一个分厂上班，是自愿的不愿意就放假，我们厂所有人都不愿意去，然后他就不放假让我们在饭堂培训两个月，其实就是让我们领个底薪跟我们耗着逼着我们自己走，培训期间宿舍也不让住，请问我可以向劳动局举报么，该怎么举报！

爱卖萌真是太好了已关闭 2015-08-12 回复(0)