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我想问一下,我在实习期间和公司签了一个培训协议,但是在试用期的时候离职的

我想问一下,我在实习期间和公司签了一个培训协议,但是在试用期的时候离职的,公司让我赔偿培训费用,我必须得赔偿吗?

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提问人:ask20151009jqa
提问时间:2015-10-09
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ask20141221i0o 已过期 2014-12-21 回复(2)

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ask201507023tg 已过期 2015-07-02 回复(1)

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您好!我想问一下,在公司试用期间,公司和员工签订保密协议,签的时候公司没有盖章签字,要求我们签字,后来协议都在公司手里,没有给到我们员工,这样的保密协议有法律效力吗?

ask20150829rnj 已过期 2015-08-29 回复(4)

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我想问一下,最近进了一个公司,签了一份培训协议,没有签正式合同,协议培训后必须服务2年,2年内辞职要给5000培训费,公司项目在四川,安排我们从四川到总部上海培训,都是公司内部培训,只是上些课又在外面请一些培训老师,而且感觉也不是多专业,请问这个赔偿协议合法吗?我现在没签正式合同,如果走会赔偿培训费么?我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(3)

我想问一下,最近进了一个公司,签了一份培训协议,没有签正式合同,协议培训后必须服务2年,2年内辞职要

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1850816218 已过期 2015-09-05 回复(4)

我想问一下,最近进了一个公司,签了一份培训协议,没有签正式合同,协议培训后必须服务2年,2年内辞职要

我想问一下,最近进了一个公司,签了一份培训协议,没有签正式合同,协议培训后必须服务2年,2年内辞职要给5000培训费,公司项目在四川,安排我们从四川到总部上海培训,都是公司内部培训,只是上些课又在外面请一些培训老师,而且感觉也不是多专业,请问这个赔偿协议合法吗?我现在没签正式合同,如果走会赔偿培训费么?我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(4)

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1850816218 已过期 2015-09-05 回复(6)

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试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?

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