我怀孕三个月，月工资2000左右，工作繁重坚持不下来，领导不给调换岗位，想辞职。我想问下辞职后生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用还有没有？如果没有了，可不可以自己续交生育保险？如果能自己交那要交多少，交到什么时候？我对象也交有生育保险，如果从他那领能领50%，这50%是我所有的项目的50%还是仅仅医疗费的50%？ 顺便问一下，可不可以通过病假或停薪留职的方式来决？
我属于晚婚族，我的工作有点辐射，如果我怀孕了，那我怀孕几个月的时候可以回家带薪休假？公司会支付我几个月的工资？工资怎么算？因为我的工作没有人顶替当我回家休假的时候公司肯定会另招聘人员顶替我的岗位，那公司还应该支付我工资吗？期间不支付我工资是不是违法的？
男方是军人现在是高级士官，女方是农村户口二人都不是少数民族，二人于04年已经育有一女，08年因女方是农村户口头胎生的是女孩，按山东当地计划生育规定，可以于08年再生一胎，于是当地计生办准予办理二胎准生证，现凭着这个准生证又生一胎，请问这会不会影响男方的事业？ 主要是 男方的军职已经达到可以让家属随军的级别了
我想咨询下，女方是少数民族地区的少数民族农村户口，普通上班族。男方是公务员，汉族。且双方都不是独生子女。有一子女。是否可以生育二胎。女方不是浙江省户口。
您好！我和我爱人都属于再婚！并且双方之前都有一男孩！爱人是在家独苗，之前小孩已判给男方！我的这边的判给我，为了夫妻感情更好点！是否符合条件再生一个，我是城市户口，如果不符合再生条件，要罚款多少。谢谢！
我是河北省私企的员工，我是今年8月的预产期，我今年27岁，现在公司告诉我我的产假是105天，产假工资按基本工资发放（我每月的工资是由基本工资750效益工资450资金300津贴200组成的）这样合理吗，我们公司没有给女职工上生育险，生育费用应该由谁出，（听同事说公司报生育费用是由当地的社保中心按医保报销的，而且是定额的
您好！我是2011年4月从原单位离职的，但是社保跟我交到5月，新单位从6月开始跟我续保中间无间断，想问这时我可以申请生育保险的待遇吗？
法律专家，你们好，我想咨询一下关于生育第二胎的相关问题我和我老婆第一胎是女儿，现在8岁啦，现在可否生第二胎，法律是否允许…… 我的户口是农村的，我老婆是城市的，户口没在一块，第一个女儿户口是跟着老婆上的城市户口…… 请问专家，这样允许吗？ 我的户口是：湖南，老婆是：江西九江
老婆工作06年工作到去年8月份都一直交纳各项保险（包括生育险），去年8月份由于工作变动，中途中止了保险费用交纳（包括生育险），到新地方上班于今年4月开始交纳保险（包括生育险），现在她预产在6月底，听说要交纳满1年才能报生育险？？如果不能报，有没什么补救措施可以报？
我怀孕三个月，月工资2000左右，工作繁重坚持不下来，领导不给调换岗位，想辞职。我想问下辞职后生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用还有没有？如果没有了，可不可以自己续交生育保险？如果能自己交那要交多少，交到什么时候？我对象也交有生育保险，如果从他那领能领50%，这50%是我所有的项目的50%还是仅仅医疗费的5
