我们是大学生勤工俭学,本来说是每个月的一号发工资,但是我们有事没有领
我们是大学生勤工俭学,本来说是每个月的一号发工资,但是我们有事没有领,到八号给老板要工资,老板说我们自动离职,没有工资
我想问下,本来6月28号发工资,但是没有发,老板叫我们7月7号去拿,但是也没给
我想问下,本来6月28号发工资,但是没有发,老板叫我们7月7号去拿,但是也没给,而且总是说过两天也1直没给,所以我们罢工有什么责任吗?
老板前面说每个月包工给我们4000快。但是签合同的时候一天才133没有到原先的工资跟他说
老板前面说每个月包工给我们4000快。但是签合同的时候一天才133没有到原先的工资跟他说。老板说没事。。可是发工资的时候他没有给我们4000快。这怎么办
大学期间因为代考学校给予留校察看处分,但是班主任没有告知我是留校察看只是说是警告处分
大学期间因为代考学校给予留校察看处分,但是班主任没有告知我是留校察看只是说是警告处分,现在毕业了学位证不能拿到,请问这种有办法吗
事业单位长达8月没有发工资,政府有钱但是就是不发,怎样才能拿回我们的工资
工资长达8个月没有发,公司属于无编制无级别的事业单位,但是经营不善等原因,从2015年2月直至现在也没发工资。5月开始进行清算,8月所属单位区管委会让我们员工过去核对金额拍照签字,本以为就快发工资了,结果又说公司财务有问题,需要核对,但是现在公司的财务人员玩失踪,无法联系,政府说必须要财务人员出来对账,解决
老板工资没有发,结果跑了,一共欠工人20多万,欠我们家3万多但是没有欠条
老板工资没有发,结果跑了,一共欠工人20多万,欠我们家3万多但是没有欠条,钱要的回来不?
我们没有签劳动合同、本来想申请离职的但说工资要扣百分之三十、
我们没有签劳动合同、本来想申请离职的但说工资要扣百分之三十、所以我1号就自动离职了、请问我18号发工资能拿到上个月工资吗、会不会扣我钱、我在一家足疗上班
公司没单子做拉,就准备放假了,但是去找老板要工资。老板说没有,还说我们不上班,一天扣三天的工资。
公司没单子做拉,就准备放假了,但是去找老板要工资。老板说没有,还说我们不上班,一天扣三天的工资。
公司自己搞装修,让我们休息,我们经理和我们说是装修期间休息没有工资
公司自己搞装修,让我们休息,我们经理和我们说是装修期间休息没有工资,我不懂又不是我自己的原因休息的,为什么会连基本工资都没有发?求懂这方便的,解释下,要是像公司要回基本工资该怎么要,
我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活 也不提给。领导打算不给我们画工了直
我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活 也不提给。领导打算不给我们画工了直接开除我们这样可以吗。他违法了吗
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢