国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
国内公司外派我去国外分公司工作，我和公司的劳动纠纷该在哪里解决？
我们公司在香港有注册地，在合肥有分公司，在国外也有分公司，今年3月，公司以香港公司的名义给我发了offer，邀请我去海外分公司工作。我去了海外，试用期过后，要求与公司签订劳动合同，我拿到合同后看到有不合法条款，我就写报告申请修改，否则我拒绝签订，但是公司说我这样就是违约，就以离职为理由，扣了我违约金，然后
同一家公司工作6年，前5年公司拿了份外派合同给我们前签了，但没交社保
同一家公司工作6年，前5年公司拿了份外派合同给我们前签了，但没交社保，后一年没签合同，但交了社保，现在公司以合同到期为由解除合同关系，现以仲裁，要求公司赔偿非法解除合同12个月工资，公司说和我签了合同，以合同丢失及社保局以备案为由获得仲裁委员会支持，只承担经济补偿金6个月，我去社保局查询备案，结果是只备
请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万
请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万，是否合法
我在一家外企工作，国内每日工作时间8小时，现在公司安排我到国外出差
我在一家外企工作，国内每日工作时间8小时，现在公司安排我到国外出差，出差地的每日工作时间是8小时40分钟，我想问超出的40分钟算加班吗
我是某保安公司一名外派保安员已工作六年，由于公司与厂方合同期满
我是某保安公司一名外派保安员已工作六年，由于公司与厂方合同期满，工厂不与公可续约，公司调我到另工厂做保安，我不去，自已辞工，请问保安公司能补尝我的经济损失吗？
我是外企的厂家促销员，公司与工作商场终止合同了，像这种情况公司说他没有辞退我
我是外企的厂家促销员，公司与工作商场终止合同了，像这种情况公司说他没有辞退我，我的合同也没到期，口头是说我下课了，本来说给失业险的，业务说工资给做到八月底，说是九月也给开工资，但现在也没有书面上的通知，像我这种情况公司能给事业赔偿金吗？
由北京的公司外派到老挝工作，没有签订合同，半年后无故开除，可以申请赔偿？
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象，简单面试之后2015年3月9日就去了老挝，当时说6月9日签合同，到9月3日，说让回家，无故辞退，期间要合同，一直不签，但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了，是否可以申请赔偿？ 中国人开的公司
你好，我在这个公司工作7年多，公司让我终止现在的合同，更换个
你好，我在这个公司工作7年多，公司让我终止现在的合同，更换个公司名称在从签怎么办
