公司书面告知解聘保险终止在5月底

公司书面告知解聘保险终止在5月底可公司6月20-25日才增减员导致我一个月的保险衔接不上，怎么办？

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提问人：KGp9101
提问时间：2011-06-11

dandan510 已过期 2008-12-01 回复(5)

劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金

5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。我就是想了解这种情况下，我

jyfotc 已解决 2009-07-02 回复(6)

书面辞职30天后，公司不给办理离职手续，新单位如何上保险

书面辞职30天后，工作交接已经完成，部门主管领导已经同意辞职，但是公司人事不给办理离职手续，当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续？（签字的辞职报告目前在人事手中）如果这边保险只办理中断的话，我的新单位能为我上保险和公积金吗？还有，公司以干部身份相要挟，如果没有干部身份会对以后产

yuheshui 已过期 2009-07-28 回复(5)

保险公司能够这样单方终止我的合同吗？

我是90年投的中国人寿康宁终身保险及附加险。最近因长期不适，我到同济医院门诊拍片后怀疑我得了慢性支气管炎和肺气肿并要求我进行ST确诊。后我转到武汉市一医院住院，一医院对我进行了排除检查，结果查出我有 1.支气管炎 2.甲状腺功能减退 3.颈椎病 4.乳腺增生 5.上双侧颈部淋巴结。我这次住院共用了6000多块，除医保外,保

lj_zl 已解决 2009-08-27 回复(3)

在职员工参加社会保险14年差一年交完社会保险费用死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同请

在职员工参加社会保险14年差一年交完社会保险费用死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同请问可以申请什么样的费用？有安葬费吗？有的话问谁要？谢谢

mltkobe 已过期 2010-02-06 回复(1)

公司未签合同未缴保险无故解聘

本人2009年10月26日至2010年4月8日在一个私企从事策划，今日无故被公司解聘，公司只补发4月份的8天工资。 PS:上班至今未签劳动合同,未缴纳任何保险，按照最新劳动法公司应当给予我怎样补偿。如果按照最新劳动法补偿我6个月的双倍工资外，用不用补偿我的保险和12月1日至4月8日我应有的提成和另外的工资补偿。

sky101689 已过期 2010-04-08 回复(1)

公司没有签书面合同但是给投保保险怎么办

我是08年十一月到一家轮胎厂上班，09年十月厂子签合同由于工作没有到办公楼签合同。但是每月厂子给扣养老保险这样算不算违法。可不可以让厂支付两倍工资

郑法杰已过期 2010-06-05 回复(2)

解聘及怎样知道公司有没有为我买保险（社保）

公司现在让我离职我想知道他给没给我买保险入职时签了合同但副本我一直没有拿到公司让我签的是离职申请我没签因为那个是我申请的这样就没有补偿了吧请问他如果拖着我我怎么办公司属于深圳辽宁分公司合同是和深圳那走的

Qca6424 已过期 2010-10-20 回复(1)

关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题

我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在

gtF6256 已过期 2010-10-26 回复(2)

月底辞退，公司想省一个月保险，代通知金包不包含保险？

进公司2年，2011年5月30日辞退，未提前通知。补偿一个月代通知金，和2个月工资。那6月份的保险呢，公司应该补吗？劳动法有规定的吗？

jj1234 已关闭 2011-05-30 回复(0)