上班时间被机器模具压了手指 请问这种情况医疗费用是不是该由用人单位负责?
我有一个亲人 上班时间不慎被模具压掉一块肉 (没有伤到骨头)本来一开始公司说这属于工伤承担医疗费用 但是后面公司一直推脱 到最后说要我们去做工伤认定 这样才给报销医疗费用 但是劳动局说工伤认定需要劳动合同 公司又拒给 请问这种情况我该怎么办??求高人指点!!虽然花的钱只有2000来块 但那也是血汗钱啊 求高人指点!!谢谢了
现在离他手被压已经过了刚好一个月了 请问就算我现在拿到了劳动合同还可以申请工伤认定吗？？我是不是可以向派出所求助呢？
肇事司机逃逸,无任何线索的情况下是不是交刑警应先垫付医疗费用,请问法律上是否有相关条款和规定吗?
10月11日晚19点50分左右,听行人和街道旁店主说我弟弟在过白马线,一辆开的很快的黑色桑塔娜超前面的的士车没有看清楚路人直接撞上我弟弟,事发后肇事者没有停车看人情况而是加大油门逃逸.去调查时路上行人都说车开太快没来得及看清车号.大家都在看伤者情况.事发后交刑警大队调出电子眼可是看不清楚车号.现在已经是一个多月过
这种情况我们是不是应该向厂方要求全额赔付医疗费用，误工，精神损失等费用？
我爸爸在一家机砖厂当机修，在作业过程中被火严重烧伤，现在住在医院。但是厂方在医疗费用方面总是使用搪塞的方式企图不付治疗费用。刚住进医院时才交了几千块钱，在住进医院后几天曾因为厂方停止付给医疗费而中途停药，后在我们追问下才又一次交了3000，现在3000又花光了，再去找他们，他们推脱说手里没钱，要我们自己先垫
我是2009年3月9日开始与用人单位产生劳动关系的，我是做销售的，期间经理说只要第一个月业绩达成就给我转正上保险，我达到了，可是并没有兑现，期间我也向经理提过但是都没达成协议，也没签过劳动合同，公司于8月19日将我辞退，原因是有客户投诉我，但是我问谁他们也不说。公司辞退的我还执意让我写辞职报告，我一直没写，
在服务部门上班时间里，捡到消费者的包裹，未及时上交，后被查出原封上交。未对失主造成损失，请问用人单位
律师您好！ 如果在服务部门工作，在上班时间捡到消费者的包裹，当时未及时上交，后被工作单位查出后，交出物品，但从捡到物品到上交期间并未动过里面的东西，连看都没看过里面是什么，没有给消费者造成任何损失。但用人单位的处罚决定是：1、当场开除。2、扣除当月全部工资。3、不返还入单位时的押金。请问用人单位有权
想与用人单位解除劳动合同，并于30天前就提出了书面申请，但时间到期后，用人单位不放人，请问我该我怎么
我想与用人单位解除劳动合同，并于30天前就提出了书面申请，但时间到期后，用人单位不放人，用人单位的老总说只要他不签字，我就不能走，走了的话就不给我被押的那一个月工资，现在我走了，不知道我能不能拿到工资啊
我是一名火车站装卸工人，原本在酒厂仓库内装卸酒类。现在因为酒厂收回仓库，原来的装卸工人只留下年轻的，我已经52岁了，他们就不要我了。车站安排我到站台扛包，我做不了，车站方就说没法安排，只能让我辞职。 我与车站签订的劳动合同还有一年才到期，这种情况算不算是车站方强制我解除劳动合同，我可以要求什么赔偿
请问用人单位在什么情况下可以依法要求单方面终止未到期劳动合同的劳动者赔款？
劳动者在与用人单位05年签署08年续签的劳动合同未到期的情况下书面提出提前终止劳动合同，在什么情况下，劳动者需要向用人单位支付赔款/经济补偿，之类的？谢谢！
我和老公在单位买了套房子，房产证是老公的名字。现在想再买套商品房，分期付款。请问我的这种情况是属于第
我和老公在单位买了套房子，房产证是老公的名字。现在想再买套商品房，分期付款。请问我的这种情况是属于第几套房？？ 有没有关于第二套房子的相关法律规定？
请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法，是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费，包括法
4. 乙方的月薪为 元，此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费 请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法，是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费，包括法定节候日要加班的话也不算加班费。
