我朋友跟一认识不久的女孩喝完酒之后去宾馆开房。当时女孩不愿意、强行与之发生了性行为。但是没留下能证明发生过的证据。女方也没喊叫。没证人。女方要求赔偿她1W元,否则就报警。请问这样的情况不赔偿她。法律能否判定我朋友犯了强奸罪。
我被别人强奸了,并且怀过孕,但是我悄悄把孩子打了,现在冷静下了,不能这样让罪犯逍遥法外,我怎么搜索证据,告他!谢谢
这样写仲裁书仲裁委会受理吗?能得到哪些赔偿?还需要哪些证据?
请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由:我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12年。前44 个月未交养老金(我有会员证可证明入
浙江-杭州 03-16 10:14 悬赏 0 发布者:dtlgl 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由:我
十一岁女孩被强奸,那时候她什么都不知道,一直到她十六岁时候她知道了这是什么,可她不知道怎么办,那个禽兽,她已经无法摆脱了,该怎么办
我爱人在中铁四局上班,4月16日调离该单位,15日晚,公司领导安排晚宴欢送,席间去卫生间时,由于门口脚垫湿滑摔倒,造成左下肢骨折。现酒店明确要求走法律途径,请问:诉讼需要准备哪些证据?
2010年3月,申诉人进入被诉人公司,并根据被诉人的需要从事人事部工作。入职之时被诉人以申诉人未上交失业证为由,劳动合同签订起止时间为2010年5月-2013年4月。2010年3月入职之时,被诉人就已说明分公司管理者和职能部门每个季度均有季度激励奖金,且每个季度只发放一部分激励奖金,剩余部分将会在年终发放,作为年终激励
交通事故误工费赔偿需要提交哪些证据?加盖哪些章?以及合法手续???
我前天出的交通事故 医院也不给开休息时间证明 单位开1个月有用吗 需要单位怎么开1个月的误工证明 没有劳务合同呢那要怎么办