公司这种做法是不是变相收押金？想辞职还得一个月后才退回你押金，这合法吗？
之前朋友进保险公司，保险公司要收培训费和押金，保险公司说押金是拿来押以后发给你的发票的钱，这发票保险公司说是以后你卖保险给客户，你要给客户开发票，这押金保险公司说就是拿来押公司发给你的那本空白的发票。现在入职才不到二周，想要辞职又说押金要一个月后才退，这些做法合理吗？不合理的话可以向谁投诉？
在公司签定的是两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有公司有！ 合同内也注明半年内辞职的话公司有权扣除服装损耗费等等， 公司给出的收据也列为: 收到 XXX 服装费 工具费 1500元！ 一星期前我提出
我是在娱乐场所工作的.我想问.我交了押金.只上了一天班.才发现不适合.但公司他说不退押金.我该怎么办? 但公司不愿意退回押金.或者只退一半.我该怎么办?
我想咨询一下，其他公司收取我司的押金，现在押金不退回给我司，我司应该怎样处理？
因为托别人的公司帮忙申请一个事情，申请这个事情不需要花钱的，为了避免风险就拿了钱做押金的
在娱乐场所工作7个月 `入职的时候没有说要做多久才可以辞职`入职的时候交了500押金~后来又从工资里面扣了4500元 一共5000押金`前短时间正常手续辞职~其中一个老板已经签字批准`可是去财务确实百般刁难就是不腿押金说什么还要另外一个老板签字才可以`打电话给另一个老板多次`老是找理由推脱` 我该怎么办？已经拖延一个月了
今天公司下达了劳动合同为期五年，其中有一款双方约定其他事项：如乙方在不损害甲方利益的情况下，要求提前终止合同，那么养老金甲方缴纳部分由乙方承担。甲方为公司，乙方为本人。意思就是说如果我工作了3年，由我提出终止劳动合同，那么这三年来公司为我缴纳的养老金要全部返还给公司。我想问下，这样也受法律保护吗？
我在公司工作的三年零五个月，现在我去离职押金却退不完，压了2400，当时签合同的时候公司说不成立，一共签了八年。现在是按工作的时间比例退，像这种的话我可不可以去劳动局去告他呢?
我是一名家电维修工，在公司工作七年了，最近公司要求我们要用公司提供的手机，才能工作，并要缴纳2000元手机抵押金，更换手机号只负责一半话费，而且工作量增大，工资不变，我觉得在公司不能得到相应的报酬，所以我想辞职，请问这算不算被迫辞职有没有经济补偿金。
本人在一家酒店总台上班，负责收钱工作，因公司的上班制度没有让员工休假而造成本人身体不适，已经在治疗中，本人向公司提出了辞职申请，同时也提出要休息，公司因业务接待多为由未批准，让我过几天休息，在这其间也发现自己怀孕了，又向公司提出了休假，公司回答是过两天休息，在这两天上班中，我因人太累了，在工作中出现
我在商场租了一个铺，只做了一个月，因经营不善，损失严重，故向商场申请停业与退回押金。合同只签了8个月，现还有7个月的租约，租金是500/月。我已向商场提出，另外的租约期内的800元广告费由商场处置，不再讨回，我只请求退回5000元的押金。我的铺面只有大铺的八分之一，大铺的押金也和我的一样的。一般商场好象只收取三
