我进公司三年多了公司没给我缴保险加班没加班费节假日我拒绝加班

我进公司三年多了公司没给我缴保险加班没加班费节假日我拒绝加班就把我开除了额

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151007wjc
提问时间：2015-10-07

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

我是2011年8月26日在公司上班的，至2013年7月24日，每天上班12小时，我们公司没有节假日，我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱，工资几种算法，节假日一种算法，平时又一种算法。没有工资单，没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了，没合同劳动局的人让我去调查组问问，我不知道是哪个部门管。我想问问，像我这能

aixiangyan 已过期 2013-07-23 回复(5)

法定节假日加班，公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法？还有就是是不是要调休3天？

我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？

758369 已过期 2014-09-28 回复(9)

劳动合同到期，公司不续签。公司买异地社保。节假日，周末加班都无加班费。

1：我的公司是做售后维修的，合同签订是不定时工作制每天8小时，一周不超过40小时。但实际工作中周末也会值班，一般是比如第1周周末休息，第2周周末休息，第3周周末值班2天，第4周周末休息，第5周周末休息，6周值班。节假日也值班。值班都没工资。公司理由是不定时工作制。 2：总公司是广州的，分公司是内地，公司买的

john9720 已关闭 2014-11-20 回复(0)

劳动合同到期，公司不续签。公司买异地社保。节假日，周末加班都无加班费

1：我的公司是做售后维修的，合同签订是不定时工作制每天8小时，一周不超过40小时。但实际工作中周末也会值班，一般是比如第1周周末休息，第2周周末休息，第3周周末值班2天，第4周周末休息，第5周周末休息，6周值班。节假日也值班。值班都没工资。公司理由是不定时工作制。 2：总公司是广州的，分公司是内地，公司买的

john9720 已解决 2014-11-20 回复(4)

我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班

我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班，厂里就要我从明天开始不用上班了，我每天上班时间是早上六点半到晚上的六点半一共12个小时。我是从2009年农历初八到到现在一直在厂里，中途走过几次最近最后回来是在今年的4月下旬一直到现在，我没有跟厂里签订任何的协议书，但是厂里给我买了社保。如

ask20150105jho 已过期 2015-01-05 回复(4)

我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费

我是市政招聘人员，工作了三年多，前段时间我们被办事处接手，被要求节假日必须加班而且没有加班费，我就在节假日旷工了，上面说两次就开除，请问这种情况我能拿到赔偿吗？

ask20150208gjy 已关闭 2015-02-08 回复(0)

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

异地公司，已转正，公司一直未给交保险，加班没加班费，公司解散未注册分公司办公室

公司在外地，经过一段时间工作已转正，拿了几个月的转正公司，一直未给入保险，有人事部聊天记录，加班没有加班费，口头通知分公司办公室将会被解散，未正式得到书面文件，刚开始办公室没有打卡机，自己手计的，加班时间可以休息一个月。如果公司解散或者被开出可以申请什么赔偿。通过什么方法，谢谢！

prs11223344 已过期 2015-06-29 回复(4)

我们物业公司不给我交保险，法定节假日不给加班费，不发高温费，每天上十二个小时

我们物业公司不给我交保险，法定节假日不给加班费，不发高温费，每天上十二个小时，每月休息4天，本人也想在这里上班，如果投诉肯定被开除，有什么好的解决办法吗

ask20150923no3 已过期 2015-09-23 回复(1)