我在幼儿园上班上了一个月了，国庆放假后七号园长通知我不要去了

我在幼儿园上班上了一个月了，国庆放假后七号园长通知我不要去了，理由是幼儿园孩子少老师多，请问我可以要求对方赔偿吗？我每个月工资是1500要怎么赔了？我们没有签合同，园长也没有在提前一个月通知我。

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提问人：ask20151007n1d
提问时间：2015-10-07

事情这样的，我是幼教的，在私立幼儿园上班，上学期去教的到放假的时候园长发了工资还有14天左右没发，说年过完10号发，没有签合同，本来说今年还去，家里出了点事，没法去，园长10号没发工资，问她她说没有提前通知她不做了不给工资，现在怎么办呢？

短信用户已过期 2014-02-13 回复(2)

我在一所幼儿园上班，十二月提交了辞职信，到一月底离职，结果1月29日上午园长通知我办离职手续

我在一所幼儿园上班，十二月提交了辞职信，到一月底离职，结果1月29日上午园长通知我办离职手续，下午就可以走了，30号结算工资时基本工资才发了19天的钱，说是我没上满，29/30号没上班，出去元旦放假，双休，就发了我19天工资，没有发全额的基本工资，这样合理吗？工资我已经签字了还能要回来吗？还有寒假的工资也没给，说

1451485825 已过期 2015-02-01 回复(1)

我在一家幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，请问我应该申请仲裁吗？

ask20150203435 已关闭 2015-02-03 回复(0)

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，请问我应该申请仲裁吗？

ask20150203435 已过期 2015-02-03 回复(1)

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，并且离职时未曾递交离职申请书，请问申请仲裁自己占优势吗？

ask20150203435 已关闭 2015-02-14 回复(0)

您好，我想问下，我在一个幼儿园上班，11月份就交了辞职信，园长就是不批

您好，我想问下，我在一个幼儿园上班，11月份就交了辞职信，园长就是不批，然后就不发工资，两个月的工资都在她那里，然后初八就要上班，我不去上班了，园长说当我自动离职了，没有工资发了这样还可以告她吗？

ask20150304twi 已过期 2015-03-04 回复(2)

您好，我老婆在幼儿园上班，是班主任。今天中午幼儿在午休的时候有一个幼儿误吞食了不明物体

您好，我老婆在幼儿园上班，是班主任。今天中午幼儿在午休的时候有一个幼儿误吞食了不明物体，当时是午班老师看着孩子，我老婆不是午班，但是她作为班主任承担多少责任？

ask201506106xr 已过期 2015-06-10 回复(1)

在幼儿园上班，园长最后一个月没给工资，我该怎么办

ask20150624o2h 已过期 2015-06-24 回复(1)

厂里通知明天不要上班了。就说放假了不知放到何时我怎么办

ask201507227qi 已关闭 2015-07-22 回复(0)

律师你好。我在绍兴圣源毛纺上班三年了。七月二十号通知我开始放假一个半月，并且讲放假没有钱

律师你好。我在绍兴圣源毛纺上班三年了。七月二十号通知我开始放假一个半月，并且讲放假没有钱。劳动局说是要二个月后再解决得了。请问我该如何做。厂里说是没有钱周转所以放假的没有工资。

ask20150723y10 已过期 2015-07-23 回复(1)