您好，我以前在外地交过两年社保，中间断了，现在刚进公司现在试用期，从下个月开始交深圳社保（非深户口），但现已怀孕一个月，那么，到生产时十个月后社保才交满8个月的话，假设我到生产后的第四个月（即社保交满一年）后再去办理报销手续，请问这种情况能否享受生育险？或者有什么更好的建议？谢谢
另外，1、好像说深圳的生育险不是单独设立的，是否只要交了医疗保险就可以享受生育险吗？2、假如在深圳保险，建卡检查在深圳，而分娩回老家的话，可以吗？谢谢
我老公是重庆市的，他今年29岁，我28岁，我们是今年2月份领的结婚证，但是我们之前生了个女儿，现在已经7个月大，有出生证明。现在我们准备给小孩子在重庆上户口，但是当地计生办部门说要罚款6000块。请问重庆市关于这方面的法律规定是如何处理的？谢谢！
律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司签劳动合同了,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后3个月内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后半年年内乙方承诺不加入
先生您好!~我有个问题想咨询一下,我们公司老是少算我们员工工资,有时候去找公司说理,他们总说他们算的是对的,是按照劳工法来的.我想请教一下这个工资到底应该怎么算!我们在公司每天上班12个小时,一个月大概上20天班,月基本工资是850元,超时加班是按照基本工资的1.5倍算的.大概超时80个小时.另外岗位工资100元,津贴150元,饭
我是2010年9月份到得银川的某家it公司上班，基本公司是1665，,2010年12月份我媳妇生的孩子，第一胎。两周后，等我回到公司，公司的某个高管告我有500元的计划生育补贴，让我去领。可当时财务告我钱没到。2011年2月份才拿到手。2010年3月份我由于种种原因，离开了这家公司。等到这家公司给我发3月份的工资的时候，却把那500
我在浙江台州开一个小饭店,父亲被别人在吃饭时打成轻微伤住院,责任是对方,饭店停业,我想问的是:对方赔偿的应该是误工费的标准还是应该是饭店的营业性损失?浙江台州的误工费、护理费、伙食费、营养费的标准是多少？可以提出精神损害赔偿吗？上限是多少？谢谢！
我在浙江台州开一个小饭店,父亲被别人在吃饭时打成轻微伤住院,责任是对方,饭店停业,我想问的是:对方赔偿的应该是误工费的标准还是应该是饭店的营业性损失?浙江台州的误工费、护理费、伙食费、营养费的标准是多少？可以提出精神损害赔偿吗？上限是多少？谢谢！
1、现在企业给员工的经济补偿金是否已经不在是每年补偿一个月了？最多补偿三个月的经济补偿金，有这一法律条文不？ 2、是否已经不支持加班费的请求事项了？
两位老人都健在，下有三个儿子，两个孙女一个孙子（大儿子和二儿子生的是女孩，小儿子生的是男孩），小儿子一家一直和老人生活在一起，因平时整个大家庭的关系比较和睦，关于老人遗产继承问题始终没有明确。现因老人年事已高、身体状况不如以前，鉴于小儿子事实上一直在履行照顾赡养老人的义务，两位老人想把房子过户给唯一
法律专家，你们好，我想咨询一下关于生育第二胎的相关问题我和我老婆第一胎是女儿，现在8岁啦，现在可否生第二胎，法律是否允许…… 我的户口是农村的，我老婆是城市的，户口没在一块，第一个女儿户口是跟着老婆上的城市户口…… 请问专家，这样允许吗？ 我的户口是：湖南，老婆是：江西九江
