试用期一个月，我工作了一个多月，要辞职，说要一个月以后，现在走没工资

试用期一个月，我工作了一个多月，要辞职，说要一个月以后，现在走没工资。请问我该怎么办

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提问人：ask20151007j0e
提问时间：2015-10-07

2014年考的在编幼儿教师工作一年一个月的工资都没发，现在试用期间递交辞职报告，工资还会发给我吗？

我在2014年考上一所公立幼儿园的教师编制，那一年一起考编的全市的任何县区其他教师工资已都发放，但是我们还剩五个人的工资都一年了还没发给我们。现在还在试用期我想辞职，辞职之后工资还发给我吗？试用期辞职有没有违约金？

dodouer 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我的劳动合同上没有试用期，但是工作时长是3个月，第一个月辞职，说只给百分之八十的工资合理吗？

我是属于劳务派遣的，某事业单位因为临时需要3个月的文员，所以我的合同签的时间为3个月，但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资，并且同工不同酬，我在工作期间还曾受过工伤，派遣公司不予处理，先我提出不签合同，派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 ，该公司的劳动合同没有写明试用期，现辞职为什么只能拿试用期

QQQAAA111000 已过期 2015-08-18 回复(4)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？

ask20150831hax 已过期 2015-08-31 回复(1)

你好，上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了

你好，上班前老板口头说不工作不满一年扣一个月工资，现在我只做了3个月跟他辞职他同意了，发工资的时候却要扣600块钱，说他培训一个人需多发一个人工资？没跟他签过合同之前只是口头说，他可以扣我工资吗？而且还经常拖欠工资

ask20150831hax 已关闭 2015-09-01 回复(0)

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目

新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目，觉得我速度太慢，要我换个项目或者好聚好散，我问什么时候离职，他说这样就缘尽了；我说换项目，他说其他项目有点杂，不适合我以后的发展，最后让我考虑下，明天给他答复，这个是什么意思啊？是要我主动辞职吗？目前还没有签劳动合同

ask20150908wt8 已关闭 2015-09-08 回复(0)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)