由于公司资金紧缺经常拖欠工资，所有保险停交，导致我的生育保险未能报销

由于公司资金紧缺经常拖欠工资，所有保险停交，导致我的生育保险未能报销，我该怎么办

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提问人：ask20151007wy8
提问时间：2015-10-07

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本人自2013年4月份进的公司，公司一直木有帮我缴纳社保，本人于8月份发现怀孕，一直催促老板，老板以各种理由推脱，最终于11月帮我缴纳社保，经咨询社保局，生育保险得满6个月才能报销，但是公司给我缴纳时至我预产期3月份，才满4个月（11、12、1、2）生育当月不算，请问我是否能向公司要求赔偿，产假期间公司是否应该仍发

candyling8 已过期 2014-02-27 回复(6)

你好，我生育假期公司发放6个月的基本工资生育保险报销后，单位要扣除我这6个月的工资

你好，我生育假期公司发放6个月的基本工资生育保险报销后，单位要扣除我这6个月的工资，并且要在扣清产假期间发放的工资以后才可以领取生土地承包权是30年

短信用户已关闭 2014-03-17 回复(0)

因公司未及时上缴保险导致生育险无法报销

因公司未及时上缴保险导致生育险无法报销，在怀孕五个月时公司让休无薪假，但还没等休时在一次打扫卫生时不慎摔倒，导致需要保胎修养，公司说回家可以还是没有工资，但是我一直请的病假，有医院的假条每次都交单位了，产假期间也没有给工资，是否可以申请仲裁，能赢回我该得的吗

kittyw 已过期 2014-12-18 回复(2)

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truexiaofeng 已关闭 2015-03-04 回复(0)

由于公司连续三月拖欠工资不发，导致信用卡贷款月供还不上违约，被银行告金融诈骗

由于公司连续三月拖欠工资不发，导致信用卡贷款月供还不上违约，被银行告金融诈骗，请问，这种情况我公司会有法律责任吗

ask20150311wx9 已过期 2015-03-11 回复(1)

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公司漏了买社保，但工资上又显示扣了社保费用，导致员工住院未能报销，可以走法律途径吗

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产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

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ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

保险问题，我2013年在单位交的五险，由于公司经营问题拖欠工人工资六个月

保险问题，我2013年在单位交的五险，由于公司经营问题拖欠工人工资六个月，今年五月中旬我就不干了，可是由于单位那边保险冻结了，好久没交钱了，所以给单位的保险冻结了，但是单位现在还继续申报保险，我想问一下，我五月以后的保险，单位还申报，那单位交的那份钱应该谁拿？

ask20150930qhy 已关闭 2015-09-30 回复(0)