签订劳动合同,没有盖单位公章,单位法人也没有签字盖章,合同书上只有自己的签名和手印
签订劳动合同,没有盖单位公章,单位法人也没有签字盖章,合同书上只有自己的签名和手印,以及顾问律师的签字,这样的劳动合同生效吗?如果我想在合同期限内辞职,需要付违约金吗?
劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!
劳动合同书上甲方没有盖章也没有签字只有乙方签名和甲乙双方下面的日期,在工作期间工资照发
劳动合同书上甲方没有盖章也没有签字只有乙方签名和甲乙双方下面的日期,在工作期间工资照发.保险有交的,请问合同没有效果的话,我以工作了28个月,我现在辞职不干可以要求公司付给我什么补偿?怎么算的?谢谢.
合同从工作第一天算起还是签订的那天?合同只有单位扣章,员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有,具有
2014年12月1号工作,15年6月1号让我们签合同,内容从当天开始算起,上面有写辞职需要提前2个月说,合同只有老板有一份,员工没有,只有单位扣章和员工签字按压手印。这合同具有法律效益吗
合同从工作第一天算起还是签订的那天?合同只有单位扣章,员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有,具有
2014年12月1号工作,15年6月1号让我们签合同,内容从当天开始算起,上面有写辞职需要提前2个月说,合同只有老板有一份,员工没有,只有单位扣章和员工签字按压手印。这合同具有法律效益吗
合同从工作第一天算起还是签订的那天?合同只有单位扣章,员工有按手印签字并合同只有单位一员工没有,具有
2014年12月1号工作,15年6月1号让我们签合同,内容从当天开始算起,上面有写辞职需要提前2个月说,合同只有老板有一份,员工没有,只有单位扣章和员工签字按压手印。这合同具有法律效益吗
劳动合同没盖公章,也没有法人签字,只有经理签字,这合同有效吗
劳动合同没盖公章,也没有法人签字,只有经理签字,这合同有效吗,我能申请赔尝双倍公资吗,谢谢
您好,我在一个公司待了4个月,试用期是两个月,单位给我签的合同只有法人签字没有盖章
您好,我在一个公司待了4个月,试用期是两个月,单位给我签的合同只有法人签字没有盖章,后我要求盖章,他说不干了,不给我盖,现在三分合同都在我这里,他保险给我上了,请问,仲裁的话我是把合同给仲裁还是不给,我怎么能拿到双倍工资,只有社保能证明我是他公司员工吗
单位在没有通知我的就扣发我500元,还有签订合同时没有法人签字盖章
单位在没有通知我的就扣发我500元,还有签订合同时没有法人签字盖章,我想索要双倍的工资吗
公司自己拟定了一份合同,让我们签字,也就是劳动合同。但是只有公司盖的章,没有劳动局的盖章,这样行吗?
公司自己拟定了一份合同,让我们签字,也就是劳动合同。但是只有公司盖的章,没有劳动局的盖章,这样行吗?公司还让我们员工签放弃社保同意书,说是什么不放弃一个月要交1000多块钱,不划算,很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右,应不应该签字呢?该不该放弃社保呢?