我在公司已工作3年多了，现在怀孕了，公司如今不景气，要裁员，考虑到裁员后我的工作量增加

我在公司已工作3年多了，现在怀孕了，公司如今不景气，要裁员，考虑到裁员后我的工作量增加，公司领导希望我自动辞职，我不愿意，领导就说要加工作量和工作时间，我该怎么办？

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提问人：ask20151006mrs
提问时间：2015-10-06

相关咨询

我在1家股份公司做保卫工作，现在公司不景气，要裁员，放裁掉的1部份人回家休息，只给6佰元生活费和徼纳半年的保费，半年后自行解除劳动活动种情况施工方有怎样的责任！谢谢！

短信用户已过期 2014-11-25 回复(4)

我在公司工作2年，怀孕3个月现在公司需要裁员，有我的名单，请问如果在怀孕其间公司裁员我应得到怎样的赔偿？

ask201501280lv 已过期 2015-01-28 回复(1)

各位大状好，我现在刚怀孕，恰逢公司裁员，我在公司工作9年了，签订的是无期限劳动合同，这种情况下公司能解雇我吗？如果解聘的话，赔偿金怎么算？如果公司不解聘降薪的话合法吗？

ask20150204zl0 已过期 2015-02-04 回复(2)

我怀孕2个月不到，公司就裁员，给我增加三倍的工作量，就是说三个岗位合并我一个人做，而且明显完不成，我有权拒绝吗，企业这么做合法吗

ask20150529epj 已过期 2015-05-29 回复(1)

我怀孕2个月不到，公司就裁员，给我增加三倍的工作量，就是说三个岗位合并我一个人做我怀孕2个月不到，公司就裁员，给我增加三倍的工作量，就是说三个岗位合并我一个人做，而且明显完不成，我有权拒绝吗，企业这么做合法吗

ask20150529epj 已过期 2015-05-29 回复(2)

我现在公司不景气，今天公司老板因为些工作的事情让我退社，这样算裁员吗？我不是自愿退社的，公司赔偿吗？

ask2015060261l 已过期 2015-06-02 回复(1)

何律师您好。我想咨询一下我现在怀孕八个月了，不影响工作。公司昨天宣布裁员。我们当时签订合同一年的到今年12月份。所以公司让我现在开始休产假。合理吗？正常不是提前半月休吗？我预产期8月13号。现在休了到时候刚出满月就上班。

ask2015070265l 已关闭 2015-07-02 回复(0)

请问，我在一家公司工作三年，保险交了两年半，现在怀孕了，想换个轻松点的工作，如果换家公司，继续交保险，到生产交不满一年，还能享受生育险吗？

ask20150928lq1 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好，公司拖欠我三个月的工资，现在我怀孕了，还让我兼职做前台的工作，目前职位是商务主管，请问我该怎样维护我自己的合法权益？

ask20150930yk5 已关闭 2015-09-30 回复(0)

公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪，是否违反劳动法

ask20151002b2d 已过期 2015-10-02 回复(1)