我前几天因为工作原因，和领导发生冲突，一时冲动，填写了离职申请单

我前几天因为工作原因，和领导发生冲突，一时冲动，填写了离职申请单，公司要求提前半月提申请，现在还没到申请离职日期，我又想反悔接着干，请问可以吗

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提问人：ask201510069sg
提问时间：2015-10-06

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二人因为工作原因发生冲突，甲方不小心把乙方拉倒导致骨折,医药费应该公司负责吗？

ask20150108p37 已关闭 2015-01-08 回复(0)

本人在工厂上班时间因工作原因和厂领导发生打架，厂领导先动手后我还手致使他轻伤我应承担什么责任厂里应承担什么责任以及厂领导该承担什么责任

ask20150825ha6 已关闭 2015-08-25 回复(0)

我在一家公司工作了87天。后来因为跟领导工作方面有争议，我就离职了。离职之后公司说我在职期间在别的公司有兼职，以这个理由拒绝发我工资，当初他招聘的时候也没有说不能兼职，请问我这样的情况怎么样来要回工资？

ask20150902pfb 已过期 2015-09-02 回复(8)

您好！我办了瑜伽卡2年，因为个人生活工作原因不能去了，申请退费，怎么办呢

ask20150906ucr 已过期 2015-09-06 回复(1)

已交了辞职申请，但劳动关系还没解除，因为辞职原因就是写的公司领导叫我做些违规的工作，手里拿了公司2份违规的记录，公司现以拿了记录处罚我合法不？

ask20150912mdm 已过期 2015-09-12 回复(2)

我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。

mw1986 已过期 2015-09-16 回复(4)

我是一个连锁服装店的w 员工，因为一些原因得罪了了领导无法再继续待在哪里了所以自动离职了，当时签的合同说扣押金工资照发，可是当初他没有给我们合同他们以自动离职为由不发我工资了这么做合法吗

ask20150919hzc 已过期 2015-09-19 回复(3)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

在工厂工作两年，被辞退，却不给办理辞退手续，他们要求我写离职申请并注明是个人原因辞的职，否则就不给办，我该怎么办？

ask2015092557z 已过期 2015-09-25 回复(1)

我在大兴一个混凝土公司上班从开年以来只发了2个月的工资找领导之事告诉我们没有钱而且公司将要被查封所以我们罢工了。希望知道怎么要回我的工资

1007834897 已关闭 2015-10-05 回复(3)