进厂时厂方要求写保证书，保证书内容如果在本厂没做满一年辞职，厂方扣我一个月工资

进厂时厂方要求写保证书，保证书内容如果在本厂没做满一年辞职，厂方扣我一个月工资，这个保证书劉了合不合法？我现在做了两个多月了又不想做了，厂里总是拖欠工资，我想急辞工，现在该怎么办，他扣我一个半月工资这样合不合法？急急急谢谢解答

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提问人：ask20151005782
提问时间：2015-10-05

工作到现在好像没签过合同，签过一个保密协议，每个月15号发上个月工资，没一次准时的，总要拖几天，后来拖一个月，现在拖2个月了，怎样才能要赔偿金呢？

a57522218 已过期 2013-08-28 回复(3)

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

请问一下，如果我提前一个月辞职，签订合同内容上要做满一年以上，这样辞职会扣我一个月工资吗？如果合同内没有这一项会扣一个月工资吗？

ask2015043042w 已关闭 2015-04-30 回复(0)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

你好，我在公司提出辞职，公司要求提前一个月提出辞职，如果要马上走的话扣一个月工资，请问这样合理么

ask20150513i1t 已关闭 2015-05-13 回复(0)

如果我想辞职，厂方需做满一年不扣饭钱，我是不是可以提前一个月辞职啊

ask201505315qr 已关闭 2015-05-31 回复(0)

请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点

ask20150708prk 已过期 2015-07-08 回复(1)

试用期中辞职，但公司要求必须提前一个月否则领不到工资，如果我真走能领到工资吗

ask20150730oss 已关闭 2015-07-31 回复(0)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)