劳动仲裁让我提供人证，我提供了。但能证明他们是被申请人（用人单位）的员工只有工作服。他们能否作为我的

劳动仲裁让我提供人证，我提供了。但能证明他们是被申请人（用人单位）的员工只有工作服。他们能否作为我的人证出庭作证？！业内人士见解。

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提问人：kLrhp
提问时间：2015-10-05

员工只有与用人单位终止劳动关系的证明和证人证言仲裁委不给仲裁怎么办？

追随已过期 2010-07-25 回复(1)

您好，我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？我是09.11 到现在的公司工作的，但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同，保险也是那时候才给上的。当时讲的基本工资是1500 ，我是做业务的，再加提成，但是签合同时基本工资写的是1200 ，那三百元是以补贴的形式给发放的。期间公司强制我们订工服，并扣了

dearbead 已过期 2010-11-04 回复(3)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

LixnKei 已过期 2012-06-14 回复(1)

仲裁时必须需要用人单位给员工开据的离职证明吗

员工和用人单位出现劳动争议时，即员工被用人单位无故没收考勤卡，无法在原工作岗位上班，员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。员工想采取劳动仲裁来维权。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，

今日有约已解决 2012-11-29 回复(8)

劳动仲裁时证实用人单位是否给员工开据“离职证明”的取证问题

各位律师：你们好！如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明，员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下，员工申请劳动仲裁时，由谁来取证：用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告？谢谢各位律师！

没有工作DW 已解决 2012-12-05 回复(15)

劳动仲裁时证实用人单位是否给员工开据“离职证明”的取证问题

各位律师：你们好！如果用人单位一直不给公司开除的员工开据离职证明，员工也没有向公司递交自动离职报告的情况下，员工申请劳动仲裁时，由谁来取证：用人单位是否给开除的员工开据离职证明或者员工自动离职已交辞职报告？谢谢各位律师！

面对现实DW 已解决 2012-12-05 回复(6)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

972491321 已过期 2013-01-30 回复(2)

正式员工在病假后（有医院开出的健康证明）能否直接工作？其单位是否有权让其复查？

我父亲在病假后，医院已经开出各项指标恢复证明，但其单位仍旧让我父亲去医院做复查，不允许其工作，请问这是否合法？

上官影爱已过期 2013-05-22 回复(2)

用人单位以提供在职证明为条件要求员工签订不平等协议怎么办

我想报考注册工程师需要单位提供在职证明单位要求我们必须签订协议考出来后以很低的价格将注册资质留在公司辞职5年后还保留注册资质不签订就不给开证明这种协议不公平不愿意签的话应当怎么办？

alleluia 已过期 2013-06-19 回复(5)

请问，申请劳动仲裁需要什么材料。我现在只有他们会计的录音，能证明我父亲在单位打工请问

请问，申请劳动仲裁需要什么材料。我现在只有他们会计的录音，能证明我父亲在单位打工请问，申请劳动仲裁需要什么材料。我现在只有他们会计的录音，能证明我父亲在单位打工。

ask20150325mjw 已过期 2015-04-09 回复(1)