我9月6号到公司上班，因为工资算法的原因和公司在讨论，9月29号说让我考虑是否还继续上班

我9月6号到公司上班，因为工资算法的原因和公司在讨论，9月29号说让我考虑是否还继续上班，考虑好了再签合同，我还没给回复，9月30号公司发短信说我不用来上班了，这算不算被辞退？工资应该什么时候结算？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151004jyf
提问时间：2015-10-04

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

在公司上班，因为个人原因辞职，公司说要提前一个月说辞职，不然一个月工资将不给发。这个情况是正常的吗

ask20150507wmd 已过期 2015-05-07 回复(2)

公司要解除劳动合同，我不想签字，继续上班，公司是否继续支付我工资，我们是分批解除劳动合同，我想晚点解除

ask20150519nuv 已过期 2015-05-19 回复(3)

我在公司上班有一年了，公司因为亏损原因撤柜[我是一名导购]，没有提前一个月告知我们，现在要求我们要么自动离职要么调到另一个店进行优胜淘汰制。反正不愿意对我们进行赔偿。这样的情况我们该怎么办？

ask20150924to6 已关闭 2015-09-24 回复(0)

ask20150925rfb 已过期 2015-09-25 回复(3)

你好我想问下，在一家企业上班，因为没有完成公司下达的指标，当月应发工资2800左右，实际发了1100左右，被扣掉1700元左右，请问公司违法嘛，

ask20150926naf 已过期 2015-09-26 回复(1)

我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了，我也想辞职，但是工资要不回咋办

ask20150927niy 已过期 2015-09-27 回复(2)

我在一个公司上班，要走时老板不给工资，本来想找劳动局去拿，因为听公司的员工说，那个老板在当地很有实力，得罪他没什么好下场，所以不敢，该怎么办

ask20150930wt1 已关闭 2015-09-30 回复(0)

ask20151001dl1 已过期 2015-10-01 回复(1)