公司未规定下乡检查回来早了要回公司上班，现在公司要对下乡回来早了的未到公司办公室上班的按旷工处理，理由是县内下乡不属于出差，不属于不定时工作制，要按定时工作制处理，请问符合法律规定吗
我在外地买了家电下乡的产品，并办理了家电下乡，我要如何去申请补贴。有什么限制没有，一定要本人亲自去吗？！急！急！
我工作是常年在外出差，但是公司这个出差补助支付的很慢，我最长的时间是5个月都没有支付，我可以以“未及时足额支付劳动报酬”提出辞职吗？另外刚进公司的时间，公司安排我去培训了，同时签了培训合同，如果以“未及时足额支付劳动报酬”提出辞职有违约赔偿责任吗？
某单位职员前两天出差（广州-北京）坐飞机去的，晚上倍同事一齐去喝酒，10点后就回酒店休息，第二天早餐不见他来只见同房的同事来了，所以大家没在意，早餐过后等同房的同事回房，突然说他死了。于是报案，法医结果还没出来，单位就来劝死者家属，说人都死了，追究什么都没用，考虑一下赔偿还要好。死者家属现在家庭状况很
2011年5月24日，消防局检查责令改正通知书上写明是消防设施、器材、消防安全标志配置、设置不符合标准；人员密集场所门窗上设置影响逃生、灭火救援的障碍物；但是，我们是一楼，窗户上有安全防护栏不是很正常吗？责令2011年5月28日前整改。现在决定罚款3万，这有什么根据？我们应该缴纳吗
怀孕1-7个月公司安排我一直出差，始终为找我谈话？难道要一直这样做下去吗？能自己提吗？
1-7个月一直在市场部出差，通常时间为20天左右，需要去个市场乡镇市场检查形象店30家和商场促销活动，现在7个月了公司也没有找我谈后期岗位安排的事宜，这样算不算超负荷工作，可已向公司主动提出换岗位吗？
在外地学习，回来以后有事请，被告知假期已经没有了。但是之前并没有用过休假，后来得知外出学习算是半休假。 出差/外出学习算是休假吗？有相关法律规定么？ 出差/外出学习不算是休假，如何维护自己的权利
因工作需要，我们需要长期的出差，公司承诺补助为每人每天150元RMB。但是采用的是以下的发放方式： 70元每人每天原则上于次月全部发放；30元工程初验完毕，经公司考核完毕后发放；50元每人每天的补助发放时间为工程终验完毕，经公司考核完毕后发放。 请问是否合理？公司能否用考核的方式扣除我们得补助？ 谢谢
我家属在贵阳出差端午节期间心源性猝死猝死是否算工伤？ 7点送至医院，已经瞳孔放大，经抢救无效，8点不到死亡
