您好，我是一个美甲店的老公，花钱给员工培训，签了培训合同，培训完员工就想走

您好，我是一个美甲店的老公，花钱给员工培训，签了培训合同，培训完员工就想走，那份培训合同受法律保护吗，有作用吗

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提问人：ask20151004par
提问时间：2015-10-04

相关咨询

您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退，那用人单位需要付哪些责任吗

ask20150513xx6 已过期 2015-05-13 回复(1)

您好，我想问问在一个公司就培训了一天，第二天就自离了，合同上说自离3天就自动解除劳动合同，现在加上周末都第5天了，劳动合同不但没有解除，而且社保都生效了，去公司办理自离手续都不给办，现在进另外一个公司都不能进去，我该怎么办？

ask20150514gwo 已过期 2015-05-14 回复(3)

您好，我有一个门面出租给一个美甲店，我们的合同写了，不得做违法的事，如果有一切后果自负，那个美甲店和别人有私自的微整，我想问一下，如果微整失败了，我房东要成担法律责任吗？

ask20150613z0x 已关闭 2015-06-13 回复(0)

您好，我公司是一个山东的建筑公司。一个没签合同非正式员工坐黑车去工地出车祸死亡了，我们应该赔偿吗？大约赔多少钱？他在别的公司有合同和保险，请假给公司说了，回工地没给公司说，也没人催他回工地。谢谢！

ask20150710f3q 已过期 2015-07-10 回复(1)

您好我是小宾馆的老板我雇佣了一个员工帮我管理企业未签订任何合同他要求我为他交纳养老保险，我想问以后如果我不用他，会不会有法律责任，类似违约，补偿工资之类的

ask2015080442n 已过期 2015-08-04 回复(2)

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(1)

您好，在一个私营的饭店里打工，老板借故辞退员工，并拖欠工资，但双方没有签任何合同，该怎么办呢？

ask201509136ny 已过期 2015-09-13 回复(2)

律师您好，我现在要辞职还是试用期，合同写好提前三天，我打招呼了以招不到人培训员工不容易为由不签字，上班不让带手机进厂，我要怎么办？

ask20150917msa 已关闭 2015-09-17 回复(0)

律师您好，我现在要辞职还是试用期，合同写好提前三天，我打招呼了以招不到人培训员工不容易为由不签字，上班不让带手机进厂，我要怎么办？

ask20150917msa 已关闭 2015-09-17 回复(0)

您好，公司在刚入职的时候由公司员工相互当讲师，进行了培训，后来过了半年要签合同了，合同上未满年限的需要支付培训费用八千元，请问这个事合理么？怎么处理？

ask201509192x0 已过期 2015-09-19 回复(1)