我家在外地,在武汉的企业单位工作,请问老婆在老家生产,武汉规定男方有陪护假吗?
我家在外地,在武汉的企业单位工作,请问老婆在老家生产,武汉规定男方有陪护假吗?
男方在外面有别的女人,而且和现在的老婆不肯离婚,如果到了法庭上,请问财产是不是平分的?
男的不肯离婚,但是又不肯和情人分手,如果到了法庭上,财产是不是平分的?
我是08年3月份和单位签订的工作协议,规定违约的话就要缴纳3000的违约金,请问按照现在的劳动法我现
我是08年3月份和单位签订的工作协议,规定违约的话就要缴纳3000的违约金,请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢
我老婆于2009年7月调入该厂,上班大约半年时间在2010年2月18日失踪至今未归,失踪前每当下班回家她便对我说,她每天的作息时间都比正常作息时间高出一倍,他无法承受这种工作压力,调入该厂后经常生病,便要求我托关系把她调出,怀换岗位。由于我没有这层关系网,没有达到她提出的要求,因她无法承受这种工作压力,思想压力
你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年,只签了第一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在
一个企业没有生产许可证 委托其他加工厂生产是否有法律依据或者是否有行业不成文规定?
一个企业没有生产许可证 委托其他加工厂生产是否有法律依据或者是否有行业不成文规定?
我在国营单位工作5年,职位由科长被恶意转成技术员,公司想到合同到期后,让我走人不补偿我。请问我可以用
我在国营单位工作5年,职位由科长被恶意转成技术员,公司想到合同到期后,让我走人不补偿我。请问我可以用法律保护自己吗?谢谢!
企业以不给办理社保移交、辞退在同单位工作的妻子等手段阻止我辞职。
我是一国有企业的工程技术人员,属企业中层干部,所在企业为了防止人员流动,制定了一些内部规定。比如不允许工程技术人员和中层干部辞职,理由是这群人掌握了企业技术秘密,(我们只是一般的冶炼企业,没有自主知识产权)。为了防止个人主动辞职,企业采取了一些非常手段,如不受理辞职申请;不给办理档案和社会保险关系转
企业属集体性质,已营业14年多,因长年亏损,决定对外转租,请问单位职工有何经济补偿,在单位缴纳的社保,医保(医保单位未缴纳)有何规定?单位职工情况有如下几种:1、在单位缴纳社保2、在单位未缴纳社保3、在受聘前原工作单位缴纳社保